Dois Tipos Diferentes de Pensamento
As empresas enfrentam uma grande variedade de problemas que requerem uma forma diversa de pensar e solucionar problemas. Um dos aspectos mais importantes do pensamento diversificado está em como os funcionários abordam a criação de ideias, resolução de problemas e organização do trabalho. As empresas que valorizam tanto o panorama geral quanto o pensamento voltado para os detalhes têm uma grande chance de sucesso e crescimento mais rápido dos negócios.
Definição de Big Picture Thinking?
O pensamento amplo é a capacidade de apresentar ideias, soluções e oportunidades. Grandes pensadores veem possibilidades e aproveitam as oportunidades. Eles estão dispostos a correr riscos porque veem a chance de obter grandes ganhos.
Imagine que você é um grande pensador, trabalhando para uma empresa de parques aquáticos. Você está realmente animado para abrir um complexo de esportes aquáticos que tem barcos, sea-doos, pranchas de remo e todos os tipos de brinquedos divertidos. Você adora estar na água e vê oportunidades de atrair entusiastas da água. Você está na vanguarda dos brinquedos aquáticos e oferece o que há de melhor e mais moderno. O custo para abrir o complexo vai ser bastante alto. No entanto, você acredita que pode ter um grande retorno sobre suas economias se investir em um negócio estimulante.
Você visualiza a maior instalação desse tipo em uma região de 5 estados. Você planeja atrair famílias, eventos corporativos, grupos comunitários e todos os tipos de organizações que querem jogar duro. Seu grande pensamento é arriscado, mas você vê grandes recompensas no futuro.
Vantagens do Big Picture Thinking
Existem muitas vantagens em ser um grande pensador:
- Você está motivado. Você vê a oportunidade e está disposto a obter o apoio de que precisa para tornar seu sonho realidade.
- Você tem muitas ideias. Você continuamente tem novas ideias em sua mente. Na verdade, pode ser um desafio manter o foco em um porque há tantos!
- Você não vê problemas. Você pode rapidamente encontrar soluções para obstáculos em potencial e resolver problemas rapidamente.
- Você vê grandes possibilidades. Os pensadores do panorama geral pensam grande . Você pode ter uma visão geral – potencialmente, financeiramente ou não – dos planos e ficar muito animado com a forma como uma ideia pode se desenvolver.
Definição de pensamento orientado a detalhes?
O pensamento orientado para os detalhes é uma forma mais precisa de planejar, organizar e gerenciar atividades com detalhes específicos. Pessoas orientadas para os detalhes não são visionárias, mas são muito boas na execução dos detalhes de um plano. Eles provavelmente pensam demais no processo de organização dos planos. Pessoas orientadas a detalhes geralmente são consideradas sem bom senso porque podem não compreender totalmente como funcionam todas as várias partes de um projeto. Eles estão focados na área estreita em que estão trabalhando.
Ao considerar seu negócio de embarcações, você reconhece que precisa de pessoas orientadas para os detalhes em sua equipe para garantir que todos os elementos do plano sejam tratados. Você contrata um gerente que está muito focado nas especificidades e dá a ele as tarefas de criar a lista de tarefas a fazer para cada aspecto do negócio. Seu gerente pensa em tudo o que precisa ser feito, desde organizar a instalação até garantir que as licenças e seguros adequados sejam garantidos. Uma pessoa orientada para os detalhes é vital para que os pequenos detalhes sejam concluídos.
Vantagens de ser orientado a detalhes
Se você é um gerente de projeto ou gerente de negócios, sem dúvida deseja algumas pessoas orientadas para os detalhes em sua equipe. Existem várias vantagens para este tipo de pensamento:
- Os detalhes são feitos. Embora os grandes pensadores sejam ótimos em ideias, geralmente são fracos na execução dos detalhes. Pessoas orientadas a detalhes garantem que todo i seja pontilhado e todo t seja cruzado. Lidar com os detalhes ajuda a garantir que aspectos importantes dos projetos não caiam por terra.
- Os prazos foram cumpridos. Pessoas orientadas a detalhes sabem quando as tarefas devem ser concluídas e provavelmente cumprirão o prazo. Eles podem ser muito bons em garantir que outras pessoas cumpram seus prazos também.
- O processo de planejamento é mais preciso. Ao organizar os planos de um novo projeto ou atividade, as pessoas com orientação detalhada revisam todos os elementos do plano e consideram quais outras questões precisam ser tratadas e planejadas. Como resultado, as pessoas orientadas para os detalhes podem não ter uma visão geral e ficar presas nos pequenos detalhes, em vez do projeto como um todo.
Voltando ao complexo do seu parque aquático, você tem a visão de como será ótimo o resultado final e de como as pessoas se divertirão. No entanto, você percebe que precisa de pessoas orientadas para os detalhes para ajudá-lo a tornar seu sonho realidade. Você precisa de alguém para ajudá-lo a organizar a construção, desenvolvimento e aquisição dos equipamentos. Sua equipe precisa de várias pessoas orientadas a detalhes para ajudar a coordenar os detalhes para preparar a operação, configurar as atividades de marketing e publicidade e contratar e treinar a equipe. Todos esses detalhes são essenciais para o seu sucesso e as operações eficazes do seu negócio. Uma empresa sólida precisa de grandes pensadores e membros da equipe detalhistas para equilibrar as oportunidades potenciais com as ações razoáveis que são necessárias para tornar os grandes planos uma realidade.
Resumo da lição
Grandes pensadores são os geradores de ideias, os visionários e a força por trás do crescimento das empresas. Pensadores orientados a detalhes executam os planos para garantir que todos os detalhes sejam gerenciados e os planos sejam organizados. Existem vantagens definidas para ambos os estilos de pensadores, com grandes pensadores surgindo facilmente com ideias, tendo uma forte motivação dessas ideias e vendo os problemas como oportunidades. E com pensadores orientados para os detalhes, fazer os detalhes, cumprir prazos com facilidade e ter um processo de planejamento mais preciso.
Uma empresa de sucesso precisa de um equilíbrio entre funcionários orientados para os detalhes para concluir ações específicas e grandes pensadores para manter o negócio avançando com grandes oportunidades.