Eventos de recrutamento
Conheça Sandra, uma recrutadora de um escritório de advocacia. É um novo ano para sua empresa e Sandra está procurando funcionários para preencher várias vagas de emprego, incluindo paralegais, estágios e advogados. Sandra tem uma tarefa difícil porque o mercado de trabalho é extremamente competitivo em seu setor e todo escritório de advocacia está trabalhando duro para atrair os talentos mais qualificados.
Sandra começa sua busca por novos funcionários pesquisando vários tipos de eventos de recrutamento para determinar a utilidade de cada evento. Um evento de recrutamento é como uma sessão de networking entre vários recrutadores e potenciais candidatos a emprego. Normalmente, um evento de recrutamento inclui empregadores com vagas em aberto que gostariam de divulgar seus cargos para um grande número de candidatos de uma só vez. Esses eventos podem ocorrer em um local central e podem consistir em feiras de carreiras no local, feiras de carreiras virtuais e eventos de recrutamento de faculdades.
Feiras de carreiras presenciais e virtuais
Uma feira de carreiras é um evento de recrutamento que geralmente ocorre em um local central e consiste em vários recrutadores de várias empresas. Os empregadores se beneficiam das feiras de carreiras porque é sua oportunidade de atingir um grande público e comercializar suas vagas de emprego para vários candidatos em potencial em um local por um período específico de tempo.
As feiras de carreiras também ajudam Sandra e muitos outros recrutadores a ter uma ideia do tipo de pessoa que está procurando por uma carreira e oferecem aos recrutadores a oportunidade de fazer perguntas e, às vezes, até de conduzir pequenas entrevistas. São excelentes oportunidades de networking para funcionários e empregadores.
Ao participar de uma feira de carreiras, em vez de sua equipe de recrutamento pesquisar vários currículos online, Sandra pode ter conversas cara a cara com candidatos em potencial imediatamente. Ela simplesmente tornou seu trabalho muito mais fácil participando de uma feira de carreiras.
Uma feira de carreiras virtual é uma forma inovadora de hospedar uma feira de carreiras online. Em vez de comparecer a uma feira de carreiras pessoalmente, viajar para o local da feira e passar o dia todo conhecendo pessoas pessoalmente, as organizações podem economizar tempo e dinheiro conduzindo tudo online.
Outras vantagens de uma feira de carreiras virtual são semelhantes às de uma feira de carreiras presencial, com uma grande exceção. Uma feira de carreiras virtual permite que uma empresa se conecte com potenciais candidatos em todo o mundo. Qualquer pessoa com acesso à internet pode participar de uma feira de carreiras virtual, que expande o escopo de marketing da empresa de um único local para milhares de locais em todo o mundo. Sandra está super animada com as duas oportunidades e decide participar também de uma feira de carreiras virtual.
Eventos de recrutamento de faculdades
Sandra e sua equipe estão realmente arrasando! Eles participam de feiras de carreiras presenciais e virtuais e têm vários candidatos para escolher quando voltam para seu escritório em casa. No entanto, Sandra ainda tem uma lacuna a preencher. Ela precisa ser capaz de atrair estagiários. Ela percebe que não encontrou ninguém que se enquadre nas qualificações de um cargo de estágio em nenhuma feira de carreiras, então ela decide verificar alguns eventos de recrutamento em faculdades.
Um evento de recrutamento de faculdade também é um evento de networking para recrutadores, mas o público-alvo são estudantes universitários atuais ou estudantes de graduação em busca de entrada no mercado de trabalho. Recrutadores, como Sandra, desenvolvem relações comerciais com faculdades e universidades em sua área local para hospedar eventos de recrutamento. As escolas informam a cada aluno o horário e a data do evento, que geralmente é realizado no próprio campus da faculdade. Esse tipo de evento é benéfico porque apresenta o recrutador e a empresa aos alunos, permitindo que a empresa tenha um pool de talentos maior.
Sandra e sua equipe têm a oportunidade de viajar para três faculdades localizadas a 20 minutos de seu escritório de advocacia. Seus recrutadores entrevistam vários alunos, e ela agora tem um grupo de candidatos para preencher suas funções de estágio.
Resumo da lição
Sandra conseguiu preencher todas as vagas de emprego neste ano usando uma combinação de feiras de carreiras on-line e no local e eventos de recrutamento de faculdades.
Uma feira de carreiras é um evento de networking de recrutadores de vários empregadores e candidatos potenciais realizado pessoalmente em um local. Uma feira de carreiras virtual é semelhante a uma feira de carreiras local. No entanto, a feira virtual de carreiras acontece online. As vantagens das feiras de carreiras presenciais e virtuais incluem:
- Economia de tempo e custos
- Acesso a um grande grupo de candidatos
Outro tipo de evento de recrutamento é um evento de recrutamento de faculdade . Isso é semelhante a um evento de carreira no local, mas o público-alvo são estudantes de várias faculdades e universidades. As vantagens do evento de recrutamento da faculdade incluem:
- Capacidade de alcançar alunos
- Acesso a um grande pool de talentos