Líderes
Como executivo, você é considerado um líder por vários motivos. Seu título, comportamento, ações passadas, idéias e assim por diante podem deixar claro qual é a sua posição.
Mas você é um líder inovador? O que isso significa?
Nesta lição, vamos identificar quem são os líderes de pensamento, bem como a maneira pela qual você pode se tornar um.
Quem é um líder inovador?
Um líder inovador é um indivíduo que os outros reconhecem como um especialista em seu campo. Os líderes inovadores são as fontes de referência para informações e opiniões confiáveis. Os líderes inovadores podem ser inspiradores, inovadores e capazes de transformar ideias em realidade.
Muitos líderes de pensamento usam a mídia social para se comunicar com seus seguidores; os executivos também podem usar isso para se posicionar como líderes de pensamento também.
Como se tornar um líder inovador
Como assim? Vejamos alguns exemplos de como isso pode ser alcançado.
- Seja original . Não escreva ou diga o que já foi dito. As pessoas procuram inovadores. Por exemplo, se você deseja se tornar um líder inovador no mundo das finanças, pode oferecer novas idéias sobre os mercados. Para onde está indo o petróleo, quando e por quê? Conte-nos algo novo que possamos usar!
- Seja apaixonado . Ame o que você faz. Mostre o quanto você ama finanças escrevendo sobre isso em um blog ou Twitter, fazendo podcasts sobre um tópico financeiro e até mesmo enviando vídeos para o YouTube sobre algo, como uma conferência importante a que você foi, e o que isso lhe ensinou (e, portanto, pode ensinar seu público).
- Seja honesto . Lembre-se de que os líderes de pensamento são indivíduos confiáveis. Diga e mostre em que você acredita e, se necessário, forneça evidências de suas reivindicações. Se você é apaixonado por finanças, atenha-se a isso, não tente se tornar um líder inovador no cultivo de amendoim. As pessoas vão perceber que você não se importa muito rapidamente.
- Não tenha medo de pedir ajuda . Sim, você é um executivo, mas ser humilde e admitir que não sabe tudo faz parte da liderança inovadora. Os líderes de pensamento conhecem seus limites e sabem quando obter ajuda de alguém que entende certos assuntos melhor do que eles. Se você conhece o planejamento da aposentadoria, mas não sabe o que fazer sobre as opções, é hora de ser honesto e buscar ajuda.
- Tempo . Leva muito tempo para se tornar um líder inovador, então comprometa-se a se tornar um especialista e exibi-lo de forma consistente nas mídias sociais, por meio de postagens, fotos e vídeos.
- Envolva-se . Não basta postar um tweet, fazer upload de um vídeo ou escrever uma postagem no blog. Interaja com o seu público. Dê-lhes conselhos se eles pedirem. Responda a uma pergunta, se houver.
Um exemplo
Vamos examinar um exemplo mais geral que captura tudo isso. Digamos que você seja um executivo de uma empresa de planejamento de aposentadoria. Você quer se tornar um líder de pensamento e, portanto, abra uma conta no Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube e comece um blog.
Você escreve muito conteúdo, faz vídeos e cria posts repetidamente porque é apaixonado pelo assunto. Conforme você faz isso por um longo período de tempo, as pessoas começarão a notar. Mas você está preso. Seu público nunca cresce além de alguns poucos indivíduos.
Pode ser porque você não é original o suficiente. Certifique-se de não postar o mesmo tipo de conteúdo que todos já têm. Destaque-se, talvez dando uma opinião radicalmente nova na qual você acredita honestamente. Isso faz parte de ser um líder. Este é o tipo de conteúdo que será compartilhado mais do que conselhos banais. É assim que mais pessoas vão prestar atenção em você.
Então, digamos que um de seus poucos seguidores faça uma pergunta sobre se Roth 401Ks são melhores do que 401ks tradicionais. Esta é a sua oportunidade de dedicar um tempo e se envolver com seu público. Você pode explicar as diferenças entre os dois e então tentar conciliar os muitos argumentos a favor ou contra eles com uma posição pessoal forte. Muitos artigos nunca fazem isso e deixam os membros do público confusos ou completamente confusos.
Seja um líder, assuma uma postura honesta e, como resultado, destaque-se na multidão! Isso ajudará seu conteúdo a se tornar viral (mesmo que em um pequeno sentido) e, assim, ajudará você a ganhar um número maior de seguidores.
Resumo da lição
Um líder inovador é um indivíduo visto como um especialista em sua área. Além disso, os líderes de pensamento inovam, inspiram e transformam ideias em realidade.
Os executivos podem se tornar líderes de pensamento, em parte, por meio da mídia social. Ao fazer isso, é importante que:
- Você é honesto sobre o que diz e suas limitações.
- Você diz algo novo.
- Tome uma postura.
- Passe muito tempo construindo um público e criando conteúdo.
- Você se envolve com seu público o máximo possível.