A Evolução da Teoria Clássica de Gestão
A Revolução Industrial foi uma época em que a inovação realmente começou a mudar a maneira como os produtos eram produzidos e vendidos. A invenção de máquinas para produzir bens no século 19 melhorou drasticamente a produtividade, o que por sua vez reduziu o custo para o consumidor. O preço mais baixo resultou em uma maior demanda por produtos e, portanto, uma maior necessidade de mais fábricas e trabalhadores.
Com o aumento do número de fábricas, os gerentes continuaram a buscar maneiras de melhorar a produtividade, reduzir custos, aumentar a qualidade de seus produtos, melhorar o relacionamento entre funcionários e gerentes e aumentar a eficiência. O foco mudou do uso de máquinas para aumentar a produtividade para como elas poderiam aumentar a produtividade e eficiência dos funcionários. Quando fizeram isso, começaram a notar alguns novos problemas dentro dos sistemas de suas fábricas. Os funcionários estavam insatisfeitos com as condições atuais de trabalho e muitos não tinham o treinamento necessário para fazer seu trabalho com eficiência. Os gerentes então começaram a formular e testar as soluções possíveis, uma das quais era encontrar a melhor maneira possível para os trabalhadores executarem e gerenciarem suas tarefas. A pesquisa resultou no desenvolvimento da teoria clássica da gestão.
O Gerente Clássico
Para entender melhor a teoria clássica da administração, vamos dar uma olhada nesta fábrica do século 19 e ver o que está acontecendo. Ahh, aí está ele: Calvin, o gerente clássico. Vamos olhar um pouco mais de perto e ver o que ele está fazendo. Parece que Calvin está trabalhando em um fluxograma de trabalho . Parece que ele está tentando descobrir a melhor maneira possível de concluir o trabalho em sua fábrica.
Como um gerente clássico, Calvin deve ter um bom entendimento das funções de negócios em sua fábrica, para que possa estruturar a organização de acordo com a tarefa e designar trabalhadores para isso. Por exemplo, posso ver que Calvin dividiu o processo de produção do produto que esta fábrica fabrica em três estágios. Em cada estágio, ele listou quais trabalhos precisam ser concluídos e o tipo de habilidades que um trabalhador precisará para concluir esse trabalho. Agora, tudo o que Calvin tem a fazer é avaliar sua força de trabalho atual para os indivíduos apropriados e colocá-los no cargo adequado. Se o treinamento for necessário, Calvin precisará identificá-lo para que ele possa garantir que seus obreiros entendam a maneira pela qual o trabalho deve ser concluído.
Expansão da Teoria Clássica de Gestão
A teoria clássica da administração se expandiu ao longo da primeira metade do século 20, à medida que os gerentes continuavam a buscar maneiras de lidar com as questões relacionadas à administração industrial. Durante esse tempo, três ramos separados surgiram – gestão burocrática , gestão científica clássica e gestão administrativa clássica – cada um único em sua abordagem para encontrar a melhor maneira possível . Esses três ramos serão explicados com mais detalhes nas próximas lições. Embora várias teorias de gestão tenham surgido desde o desenvolvimento da teoria clássica de gestão, muitas organizações contemporâneas contam com a abordagem de gestão clássica hoje com grande sucesso.
Resumo da lição
Vamos revisar. A teoria clássica da administração foi introduzida no final do século 19 durante a Revolução Industrial. Na época, os gerentes estavam interessados em encontrar maneiras de melhorar a produtividade, diminuir custos, aumentar a qualidade de seus produtos, melhorar o relacionamento entre funcionários e gerentes e aumentar a eficiência em suas fábricas. A principal preocupação dos teóricos clássicos da administração é encontrar a melhor maneira possível para os trabalhadores executarem e gerenciarem suas tarefas. A teoria da gestão clássica é composta por três ramos separados – gestão burocrática , gestão científica clássica e gestão administrativa clássica – cada um único na sua abordagem para encontrar a melhor maneira possível. Muitas das organizações de hoje continuam a confiar na abordagem clássica de gerenciamento.
lições objetivas
Ao final desta lição, você será capaz de:
- Definir a Teoria Clássica de Gestão
- Explique a principal preocupação dos teóricos clássicos da gestão
- Compreenda os diferentes ramos da teoria
- Analise por que a teoria clássica de gestão continua a prevalecer