Oferta e demanda no mercado de trabalho
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Nesta lição, estamos falando sobre o mercado de recursos, onde os trabalhadores trocam seu capital humano com as empresas por salários. As empresas devem ter mão de obra para produzir os bens e serviços que vendem. Por exemplo, a empresa de corte de grama de Bob precisa de funcionários para ajudá-lo a cortar o máximo de gramados possível em toda a vizinhança. Ao mesmo tempo, o negócio de bolos de Margie precisa de trabalhadores para ajudar a criar, decorar e entregar seus bolos premiados exclusivos que geram sorrisos em todo o país. No mercado de recursos, as empresas se tornam demandantes e os trabalhadores, os fornecedores.
No mercado de trabalho, as forças de oferta e demanda atuam exatamente como no mercado de produtos. Quando a oferta de trabalho é igual à demanda de trabalho, o mercado está em equilíbrio na interseção entre as curvas de oferta e demanda.
O salário mínimo
O salário mínimo, entretanto, é um caso especial no mercado de trabalho, pois a demanda por muitos desses trabalhadores é inelástica.
Então, o que acontece quando os governos intervêm neste mercado com salários mínimos? Vamos descobrir.
Os governos costumam impor um salário mínimo para aumentar o salário dos trabalhadores que ganham muito pouco. Um salário mínimo é muito semelhante a um piso de preço porque é definido acima do salário de mercado.
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De acordo com esta ilustração do mercado de trabalho, o salário de equilíbrio é de $ 9, enquanto a quantidade de trabalhadores com esse salário é de 50. Neste momento, o mercado de trabalho encontrou seu equilíbrio e está em equilíbrio. No entanto, o governo, preocupado com os trabalhadores não qualificados, decide impor um salário mínimo de US $ 12, em vez de US $ 9, na tentativa de ajudar os trabalhadores que estão com problemas para pagar as contas.
Então o que acontece? O mercado de trabalho na verdade perde empregos, mas não muitos. O novo nível cai de 50 para 47. Por quê? Isso porque a curva de demanda por esses empregos é relativamente inelástica. Em nossos exemplos, se Bob dispensa os cortadores de grama ou Marge dispensa os fabricantes de bolo, eles estão diminuindo sua capacidade de gerar receita e atender aos clientes.
Isso representa o que aconteceu nos últimos anos em uma escala maior, pois muitos estados aumentaram o salário mínimo. A maioria dos empregos que recebem salário mínimo em nossa economia está voltada para o cliente nos setores de restaurantes, hotelaria e serviços. A demanda por esses empregos é inelástica, pois os empregadores precisam deles para fornecer serviços aos seus clientes, o que gera receita para o empregador. Assim, a maioria dos trabalhadores com salário mínimo consegue manter seus empregos e desfrutar de um salário mais alto!
Resumo da lição
Vamos resumir o que falamos nesta lição. Quando a oferta de trabalho é igual à demanda de trabalho, o mercado está em equilíbrio, na interseção entre as curvas de oferta e demanda. Quando o mercado de trabalho está em equilíbrio, isso significa que os salários estão atualmente à taxa de mercado.
Os governos costumam impor um salário mínimo para aumentar o salário dos trabalhadores que ganham muito pouco. Um salário mínimo é muito semelhante a um piso de preço, porque é definido acima do salário de mercado. Quando os salários mínimos são impostos, o desemprego aumenta, mas apenas ligeiramente neste caso, devido à inelasticidade da demanda por trabalhadores que recebem salários mínimos.
lições objetivas
Depois de concluir esta lição, você será capaz de:
- Reconhecer quando um mercado está em equilíbrio
- Analise as curvas de oferta e demanda para determinar se os salários estão nas taxas de mercado
- Definir salário mínimo
- Entenda por que o desemprego aumenta quando o salário mínimo é imposto
- Explique como as empresas costumam neutralizar salários mais altos