Negócios internacionais
Neon Garb é um fabricante internacional de roupas retrô dos anos 80. A empresa está crescendo globalmente a um ritmo incrível. Os gerentes de negócios estão sob enorme estresse ao lidar com culturas diferentes e satisfazer seus stakeholders. No ambiente global, há um desafio ainda maior de combater a corrupção, monitorar as condições do local de trabalho e as questões ambientais.
Neon Garb vai nos mostrar como eles estão lidando com questões éticas no mercado internacional, com atenção específica para corrupção, condições de trabalho, questões ambientais e um código de ética global. Por ética, queremos dizer um sistema de princípios morais e crenças sobre o que é certo e o que é errado. Vamos examinar os negócios internacionais da Neon Garb ou as transações comerciais que ocorrem entre dois ou mais países fora de suas fronteiras políticas.
Corrupção
Uma das maiores lutas da Neon Garb no desenvolvimento de seus negócios internacionais tem sido a preocupação com a corrupção ou abuso de poder para ganho financeiro em países estrangeiros.
Os países considerados pela Neon Garb como altamente éticos, como Dinamarca, Canadá e Nova Zelândia, todos possuem um código de conduta ética estrito. Pelo contrário, continentes e países como Ásia, América do Sul e Rússia, que não possuem códigos éticos de negócios, fizeram a Neon Garb lidar com questões de corrupção, tais como:
- Condições de sua fábrica na América do Sul
- Subornos esperados para conduzir negócios na Rússia
- Publicidade enganosa de algumas de suas subsidiárias no exterior
- Atividades que prejudicam o meio ambiente com suas fábricas na Ásia
Qual é a resposta? Neon Garb tomou medidas éticas para eliminar problemas e assumir o controle de suas operações globais, criando uma estratégia de sustentabilidade global, abordagem ética integrada no exterior e relacionamentos sólidos com todas as suas partes interessadas globais.
Emprego
Outra questão ética que a Neon Garb enfrenta são os fatores de emprego, como salários e condições de trabalho. As condições de fábrica da Neon Garb variam dependendo do país. Por exemplo, a Neon Garb estava tendo dificuldades com questões de trabalho infantil em suas fábricas na Ásia. A solução foi criar seus próprios padrões de empresa que protegerão os trabalhadores e ainda serão aceitos pelo mercado local. Os padrões de emprego da Neon Garb são oferecer um bom salário, proteção aos trabalhadores e um número justo de horas de trabalho.
Poluição
Neon Garb também tem o desafio de manter uma operação ambientalmente correta no exterior e eliminar a poluição. Muitos países estrangeiros não têm regulamentações ambientais de proteção, o que resulta em empresas poluidoras de recursos. Uma maneira pela qual a Neon Garb mantém a produção ética globalmente é usar políticas ambientais conservadoras para limitar a pegada ambiental da empresa em outros países. Por exemplo, Neon Garb usa fontes alternativas de energia, como eólica e solar. A empresa segue a mesma conservação de energia no exterior que segue as rígidas regulamentações ambientais dos EUA.
Melhorando a Ética Global
Existe um movimento das empresas pelo estabelecimento de um código de ética global. Muitas organizações e acordos internacionais, como o Acordo de Livre Comércio da América do Norte (NAFTA) e a Organização Mundial do Comércio (OMC), criaram códigos éticos mínimos aos quais as empresas devem obedecer, ou não poderão participar dos negócios. A Mesa Redonda de Caux é uma formação bem conhecida e aceita de códigos éticos globais que a Neon Garb subscreve. Foi formada por grupos de interesses especiais internacionais e líderes empresariais e políticos cujo propósito era criar um código comum de ética global.
Resumo da lição
No ambiente global, as empresas enfrentam os desafios de combater a corrupção, monitorar as condições do local de trabalho e questões ambientais. As empresas enfrentam vários problemas éticos ao tentar expandir seus negócios internacionais ou transações comerciais que ocorrem entre dois ou mais países fora de suas fronteiras políticas. A ética se refere a um sistema de princípios morais e percepções sobre o que é certo e errado.
Uma luta ética é lidar com a corrupção ou abuso de poder para ganho financeiro em países estrangeiros. Outras questões éticas internacionais que as empresas enfrentam incluem emprego e poluição.
A Mesa Redonda de Caux é uma formação bem conhecida e aceita de códigos éticos globais que a Neon Garb subscreve. Foi formada por grupos de interesses especiais internacionais e líderes empresariais e políticos cujo propósito era criar um código comum de ética global.
Resultados de Aprendizagem
Quando esta lição terminar, você deverá ser capaz de:
- Descreva a questão ética da corrupção nos negócios internacionais
- Discuta os problemas de emprego e como eles podem variar de um país para outro
- Reconhecer a importância da poluição causada pelas empresas
- Identifique a Mesa Redonda de Caux