Poder Institucional
Quando o rei Henrique VIII da Inglaterra quis anular seu primeiro casamento com Catarina de Aragão para se casar com Ana Bolena, o papa Clemente VII se recusou a conceder a anulação. Uma coisa levou à outra e, quando a poeira baixou, Catherine havia saído, Anne estava dentro, o papa excomungou Henrique da Igreja Católica Romana e o Parlamento fez de Henrique o Chefe Supremo da Igreja da Inglaterra.
A autoridade do Papa como chefe da Igreja Católica Romana, Henrique como o Rei da Inglaterra e o Parlamento como a mais alta legislatura da Inglaterra são exemplos de poder institucional.
O poder institucional é o poder exercido por entidades como governos, igrejas e corporações para controlar as pessoas e direcionar seu comportamento por meio do uso de recompensas e punições. As entidades com poder institucional e seus agentes têm autoridade oficial ou capacidade de decidir o que é melhor para os outros e de alocar recursos.
O poder institucional existe em situações em que a autoridade foi socialmente aprovada e aceita como legítima. Em outras palavras, as instituições obtêm seu poder do fato de que a sociedade como um todo concorda que elas têm direito à autoridade sobre os outros.
Exemplos
Os governos podem exercer o poder institucional de várias maneiras. Por exemplo, eles podem criar e fazer cumprir as leis, coletar impostos, tornar a escola obrigatória, declarar guerra e obrigar o serviço militar, apenas para citar alguns. Nos Estados Unidos, o presidente, o Congresso e os juízes agem com o poder institucional do governo.
As igrejas podem conceder ou suspender ritos e sacramentos, como cerimônias de casamento e comunhão, de seus membros. Eles podem excomungar (excluir) membros que não cumpram suas regras. Usando a Igreja Católica Romana como exemplo, o Papa, cardeais, bispos e padres agem com o poder institucional da Igreja.
As empresas podem exercer o poder institucional na gestão das vidas de seus funcionários, não apenas decidindo quem pode trabalhar lá e quem não pode, mas também microgerenciando nos mínimos detalhes onde, o quê, quando, como e com que taxa de pagamento funcionários irão atuar. Eles podem recompensar as pessoas pelo cumprimento e puni-los pelo não cumprimento. Eles podem ditar que tipo de vestido é aceitável. Se as pessoas não corresponderem às suas expectativas, elas podem rebaixá-las ou encerrar o emprego. Os executivos e outros supervisores atuam com o poder institucional da corporação ao administrar seus subordinados.
Você consegue pensar em pessoas que agiram com poder institucional em sua própria experiência pessoal? Quem é o seu moderno ‘Rei Henrique?’ Você já pensou em como eles conseguiram a autoridade que possuem ou atribuiu a isso ‘apenas o jeito que as coisas são’?
Resumo da lição
O poder institucional é o poder exercido por entidades como governos, igrejas e corporações para controlar as pessoas e direcionar seu comportamento por meio do uso de recompensas e punições. Exemplos de entidades com poder institucional incluem governos, igrejas e corporações e seus agentes oficiais agindo em seu nome. O poder institucional existe onde a sociedade como um todo aceitou a autoridade legítima da entidade para tomar decisões pelos outros e controlar os recursos.