Autoajuda
O autoaperfeiçoamento é um impulso normal e saudável. Esteja você tentando fazer uma dieta mais saudável ou ter uma visão melhor da vida, você pode buscar orientação para melhorar sua vida. Algumas pessoas procuram livros de autoajuda, enquanto outras procuram gurus. Outros ainda, especialmente aqueles com histórico esportivo, podem procurar um treinador.
Nesta lição, descobriremos as chaves importantes para o sucesso de acordo com um desses treinadores, o falecido John Wooden .
Breve biografia de John Wooden
Wooden nasceu em uma pequena cidade em Indiana em 1910. Ele cresceu em uma fazenda, mas provou sua destreza na quadra. Astro do basquete local, ele estrelou a Purdue University, onde foi três vezes All-American. Após a formatura, ele se tornou professor e treinador de basquete. Com o tempo, Wooden foi para a Universidade da Califórnia, em Los Angeles (UCLA), onde se tornou um dos melhores técnicos de basquete de todos os tempos. Durante as décadas de 1960 e 1970, suas equipes conquistaram 10 títulos nacionais em 12 anos. Wooden era conhecido não apenas por suas vitórias, mas por seu estilo de treinador, que enfatizava o trabalho árduo, uma atitude positiva e o trabalho em equipe.
Mesmo após a aposentadoria de Wooden em 1975, ele permaneceu influente no basquete e na comunidade de treinadores. Seus ensinamentos e máximas foram – e ainda são – adotados por pessoas dentro e fora dos esportes.
Pirâmide de Sucesso
Talvez uma das criações mais populares de Wooden seja a Pirâmide do Sucesso . A Pirâmide lista 15 valores e atributos, com habilidades ou qualidades básicas sendo utilizadas para construir outras mais avançadas, levando ao objetivo final: a grandeza competitiva. A seguir, detalhamos brevemente cada etapa e como cada uma é importante no caminho para o sucesso.
Base 5
Laboriosidade
Nas palavras do próprio Wooden, ‘isso significa trabalho árduo. Trabalho muito duro. ‘ De acordo com Wooden, apenas aqueles que estão dispostos a superar seus concorrentes e investir tempo e energia para melhorar têm a chance de obter grande sucesso.
Amizade
De acordo com Wooden, essa não é a amizade afetuosa que você pode ter por um amigo íntimo ou confidente. Em vez disso, a amizade no local de trabalho ou em equipe é baseada no respeito mútuo e no senso de camaradagem. Quando ambos são alcançados, os indivíduos não medem esforços para ajudar uns aos outros.
Fidelidade
Wooden considerou este possivelmente o mais importante de todos os valores de base. A lealdade uns para com os outros e para com uma organização, tanto de cima como de baixo, incentiva a justiça e o respeito e é uma parte importante de qualquer ambiente de equipe.
Cooperação
A vontade de cooperar ouvindo as idéias dos outros e sendo confiante o suficiente para compartilhar as suas próprias é uma parte importante de qualquer organização. Uma equipe pode realizar muito mais por meio da cooperação do que trabalhando uns contra os outros.
Entusiasmo
Certificar-se de que você tem paixão pelo que está fazendo, ou pelo menos, paixão por fazer o trabalho que está à sua frente corretamente é extremamente importante para o moral pessoal e da equipe.
Nível 2
Autocontrole
Estar no controle das próprias emoções, seja no local de trabalho ou na quadra, é vital para garantir que você possa manter a mente clara para enfrentar os desafios que tem pela frente.
Prontidão
Isso significa estar ciente de seus arredores e estar disposto a aprender com eles o tempo todo. Wooden frequentemente ilustrava a importância desse valor dizendo ‘O motorista que está dormindo ao volante vai bater. O mesmo acontece com organizações sem vigilância. ‘
Iniciativa
Isso significa ter a coragem de agir e os meios para tentar novamente quando você falhar. Inatividade ou inatividade, segundo Wooden, só garante mais falhas.
Intenção
É importante não apenas ter objetivos, mas também garantir que você tenha a tenacidade obstinada para alcançá-los. Conquistas importantes ou grandes geralmente não são alcançadas da noite para o dia; portanto, é importante manter o foco em seus objetivos, independentemente de quaisquer contratempos.
Nível 3
Doença
Isso envolve garantir que você esteja no estado adequado para tomar as decisões certas. Pode se referir ao condicionamento físico, como em um esporte, ou ao condicionamento mental e moral ao tomar decisões difíceis no local de trabalho. Wooden gostava de lembrar a seus jogadores que ‘no final, a escolha que você faz o faz.’
Habilidade
Habilidades, não importa qual seja o seu trabalho, são extremamente importantes. Mas assim como é importante saber a coisa certa a fazer em uma situação, é igualmente importante continuar aprendendo novas habilidades para garantir que você nunca seja pego desprevenido. Ter habilidades, desenvolver suas habilidades e aprender novas o tempo todo são igualmente importantes.
Espírito de equipe
Isso envolve estar disposto a desistir de tudo pelo bem de sua equipe. Significa estar disposto a se sacrificar, seja mergulhando na quadra para uma bola ou ficando até tarde para fazer algum trabalho extra para um colega.
3 melhores
Poise
Poise é uma habilidade incrivelmente importante que vem com estar confortável com sua pele e se comprometer a seguir seus valores, mesmo em uma crise. Poise permite que você aja de uma maneira que você sabe que é a certa e é reconfortante para seus colegas e equipe.
Confiança
A confiança vem com a obtenção de muitas das habilidades e atributos já discutidos. Ter confiança em sua capacidade de vencer ou fazer o trabalho bem feito, independentemente da situação, pode ser um grande trunfo.
Grandeza Competitiva
Se você conseguir atingir todos esses atributos, poderá realmente atingir a grandeza competitiva ao se testar contra os melhores em sua área. Aqueles que alcançam a grandeza competitiva encontram alegria nos próprios desafios.
Resumo da lição
John Wooden foi um grande líder e treinador que sabia algumas coisas sobre o sucesso. Como tal, seu autoproclamado Pirâmide do Sucesso é seguido por líderes dentro e fora do mundo esportivo. Os valores básicos ou atributos da pirâmide são aqueles que Wooden considerou extremamente importantes. Sobre eles foram construídas as habilidades e qualidades que Wooden sentia contribuíam para o objetivo final de qualquer equipe ou organização: excelência competitiva.