Organização da Escrita
Toda escrita tem uma estrutura . Isso pode ser pensado como um formato específico ou como a escrita é organizada. É importante entender essa estrutura para compreender totalmente o material escrito. Se você conhece a organização do texto, entenderá melhor a mensagem do autor.
Existem muitos tipos de organização que um autor pode seguir ao escrever. Alguns deles incluem ordem cronológica, ordem de importância, comparação e contraste e causa e efeito. Vamos examinar mais de perto esses tipos de padrões organizacionais.
Ordem cronológica
Talvez o padrão mais fácil de identificar seja a ordem cronológica . Para este padrão organizacional, a escrita segue a ordem do tempo. Isso significa que o enredo segue uma linha do tempo específica. O melhor exemplo de escrita em ordem cronológica pode ser visto em qualquer romance ou conto. Na maior parte, toda ficção é escrita em ordem cronológica. Essas histórias têm um começo, meio e fim específicos. Por exemplo, pense na história de ‘Cinderela’. Começa quando ela é criança, depois segue o que acontece com seu pai e como ela cresce com sua madrasta. Há uma sequência de eventos que é bastante fácil de seguir, pois permanece em ordem no tempo.
Além da ficção, existem alguns exemplos de não ficção , ou escrita baseada na vida real, que também é escrita em ordem cronológica. Por exemplo, uma biografia é a história da vida de uma pessoa. Isso é escrito em ordem cronológica porque uma biografia quase sempre começa com o nascimento dessa pessoa e, em seguida, descreve sua infância, idade adulta jovem e assim sucessivamente à medida que envelhecem. Este é um exemplo perfeito de ordem cronológica. Qualquer escrita que se esforce para mostrar uma sequência de eventos em ordem de tempo segue a ordem cronológica.
Ordem de importância
Um segundo tipo de padrão organizacional é a ordem de importância , que é exatamente o que parece. A importância das idéias determina a ordem em que cada uma ocorre na escrita. A ideia mais importante é descrita primeiro na escrita, seguida pela segunda mais importante, depois a terceira, e assim por diante.
Esse tipo de padrão é frequentemente visto em ensaios , que enfocam um único tópico com detalhes de apoio. O escritor de um ensaio deve analisar suas idéias de apoio. A ideia mais forte deve ser a primeira explicada no ensaio. Por exemplo, imagine que você está escrevendo um ensaio sobre a importância da reciclagem. Você encontrou muitas informações sobre os benefícios da reciclagem, mas qual ideia tem mais apoio? Talvez você tenha descoberto que o melhor motivo para reciclar é que isso salva as árvores, o que ajuda o meio ambiente. Essa, então, deve ser a primeira ideia que você explica em seu ensaio. Usar esse padrão organizacional ajuda a fortalecer qualquer artigo escrito centrado em argumentos de apoio.
Compare e contraste
Um terceiro tipo de padrão organizacional é comparar e contrastar . Em termos de escrita, comparar significa descrever as semelhanças entre dois objetos ou ideias. O contraste , por outro lado, significa descrever as diferenças. Com isso em mente, existe uma maneira simples de identificar esse padrão. Por exemplo, imagine que você está lendo um artigo de revista sobre uma disputa entre dois times de futebol. O autor explica como as equipes são semelhantes e como são diferentes? Nesse caso, o padrão organizacional é comparar e contrastar.
Esse padrão é frequentemente usado em obras de não ficção que focalizam duas ideias dentro do mesmo assunto. Você pode ver textos que comparam e contrastam em artigos de jornais e revistas ou mesmo em discursos. Se semelhanças e diferenças são o tema central, o autor está comparando e contrastando. Qualquer artigo que avalie algo se beneficiaria com o uso de um padrão organizacional de comparação e contraste.
Causa e efeito
Um padrão organizacional final é causa e efeito . Geralmente, esse é um padrão mais difícil de identificar. Isso se deve ao fato de que causas e efeitos podem ser vistos em qualquer tipo de escrita, mas isso não significa necessariamente que esse seja o padrão organizacional para aquela escrita. Por escrito, uma causa é definida como qualquer evento que afeta uma situação. Um efeito é o que acontece devido a esse evento. Assim, a causa é a ocorrência; o efeito é o resultado.
Causas e efeitos acontecem em todas as histórias. Por exemplo, porque o pai de Cinderela morreu, sua madrasta a cria. A morte de seu pai é a causa; Cinderela sendo criada por sua madrasta é o resultado. Outro exemplo pode ser visto nessa mesma história: como Cinderela perdeu o sapato, o príncipe conseguiu encontrá-la. Cinderela perder o sapato é a causa que leva ao efeito do príncipe encontrá-la. Esses são dois exemplos de causas e efeitos nessa história, mas isso significa que a história foi escrita em um padrão de causa e efeito? Claro que não, é uma história que segue uma ordem cronológica, ou ordem de tempo. As causas e efeitos são apenas uma parte da história, não o padrão organizacional.
Para que uma peça escrita tenha um padrão organizacional de causa e efeito, toda a peça deve descrever uma série de causas e os efeitos de cada uma. Uma história geralmente nunca segue esse padrão. Você costuma ver esse padrão em artigos de não ficção. Por exemplo, imagine que você está lendo o jornal e se depara com um artigo sobre a turbulência que está ocorrendo no Oriente Médio. O artigo descreve uma variedade de razões e eventos que levaram a muitas guerras e casos de violência que estouraram ao longo dos anos. Este artigo foi escrito em causa e efeito. As causas são os motivos pelos quais a guerra estourou e os efeitos são cada instância de violência. Se um autor está tentando explicar as razões por trás de algum resultado, ele deve escolher um padrão organizacional de causa e efeito.
Resumo da lição
Em geral, existem muitas formas de padrões organizacionais na escrita. Alguns exemplos incluem ordem cronológica, ordem de importância, comparação e contraste e causa e efeito.
A ordem cronológica segue uma linha do tempo específica de eventos e é freqüentemente vista em histórias com um começo, meio e fim claros. A ordem de importância é freqüentemente vista em ensaios de não ficção que enfocam um tópico, mas descrevem o argumento mais forte primeiro e o mais fraco por último. Comparar e contrastar também é visto em obras de não ficção, mas esses textos se concentram em explicar as semelhanças e as diferenças entre dois objetos ou ideias. Finalmente, um texto é organizado por causa e efeito se um evento estiver relacionado ao resultado que se seguiu.
De modo geral, os padrões organizacionais, ou estrutura, da escrita são muito importantes na literatura. A estrutura pode ajudá-lo a entender o material e identificar a mensagem do autor.
Resultados de Aprendizagem
- Compreenda a importância da estrutura na escrita
- Identifique um padrão cronológico na escrita
- Discuta a ordem do padrão de importância e quais as formas de escrita que beneficiam
- Reconhecer comparar e contrastar e como usá-lo
- Lembre-se de exemplos de causa e efeito por escrito