O que é orientação para realizações?
Vamos imaginar que você possui seu próprio negócio. Como você não pode operá-lo sozinho, você contrata dois funcionários. Sarah às vezes se atrasa para o trabalho, nunca faz nada além do mínimo e parece se contentar em trabalhar por um salário mínimo. Katie, por outro lado, sempre chega cedo para o trabalho. Ela está sempre procurando maneiras de ajudar quando necessário, mesmo que isso signifique ficar até tarde e fazer horas extras. Katie não quer nada mais do que se tornar uma gerente um dia, ou mesmo possuir sua própria empresa. Katie está demonstrando orientação para realizações .
Então, você pode estar se perguntando: o que é orientação para realizações? Bem, orientação para realizações significa ter o ímpeto e a paixão para cumprir metas, se destacar em tudo o que fizer e ter sucesso. Esses indivíduos que se enquadram nesta categoria estão sempre se esforçando para melhorar seu trabalho e ser mais eficientes. Eles querem ver resultados e fazer melhor do que os outros. Por último, muitas vezes eles estabelecem objetivos e padrões elevados e trabalham duro para alcançá-los.
Características
Agora que sabemos o que significa o termo orientação para a realização, vamos examinar algumas características dos indivíduos que se enquadram nessa categoria.
- Eles tendem a ser líderes. Eles gostam de fazer as coisas. Eles cumprem prazos, mantêm padrões elevados e procuram superar qualquer circunstância de maneira positiva. Porque se esforçam para realizar, outros tendem a reconhecer sua liderança e segui-los.
- Eles são responsáveis. Se cometerem um erro, assumem a responsabilidade por ele.
- Eles estabelecem padrões elevados. Indivíduos orientados para a realização definem metas e padrões e contemplam como irão alcançá-los e superá-los. Aqueles que se enquadram nesta categoria raramente ficam 100% satisfeitos e, portanto, estão sempre procurando maneiras de melhorar.
- Eles estão constantemente aprendendo para serem o melhor que podem ser, encontrando melhores maneiras de serem mais produtivos.
- Eles possuem uma atitude positiva. Eles nunca desistem e encontram maneiras de encorajar outras pessoas a alcançar seus objetivos.
Um exemplo
Pegando o que acabamos de aprender sobre orientação para realizações e os indivíduos que compõem este grupo, vamos aplicá-lo a um exemplo.
Conheça o Tom! Tom acorda todas as manhãs pronto para começar o dia. Ele está feliz, cheio de energia e ansioso para trabalhar. Tom trabalha para uma empresa de marketing onde é responsável pela criação de campanhas para grandes empresas. A cada dia, ele reúne os membros de sua equipe para discutir as metas do projeto atual em que estão trabalhando. Ele reitera o que deseja realizar e como o farão.
Sua equipe é atraída por sua liderança porque ele é positivo e os motiva a alcançar e superar continuamente as metas do projeto. Ele estabelece prazos e ainda não perdeu nenhum. Sempre que há um problema com a campanha, ele imediatamente assume a responsabilidade e não apenas corrige seus erros, mas garante que eles nunca voltem a acontecer. Suas campanhas se saem melhor do que o inicialmente previsto. Tom adora seu trabalho e nunca desiste, por mais difícil que seja a tarefa. Tom é um ótimo exemplo de orientação para realizações.
Resumo da lição
Embora todos nós tenhamos objetivos e aspirações na vida, aqueles que dedicam sua vida a cumprir e superar esses objetivos talvez tenham o maior entendimento da orientação para a realização . Aqueles que são líderes naturais, que assumem a responsabilidade por suas ações e se esforçam para se destacar em tudo o que fazem, são indivíduos orientados para a realização. Eles ajudam a guiar os outros com sua atitude positiva e fornecem inspiração.