Valor das parcerias empresariais, escolares e comunitárias
Os educadores de negócios devem estabelecer parcerias voluntárias com empresas, indústria e membros da comunidade por meio de comitês consultivos ativos. As interações comerciais e comunitárias podem ter um impacto no recrutamento de alunos para o seu programa. A percepção positiva de seu programa na comunidade agrega valor para que os alunos se matriculem em suas aulas. Os empregadores se beneficiam por ter uma força de trabalho qualificada e treinada disponível para contratação. Os alunos podem ter maior sucesso acadêmico e de graduação participando de atividades de envolvimento com a comunidade. A comunidade local se beneficia por ter cidadãos comprometidos e dedicados a apoiar as necessidades da comunidade.
Vamos supor que você seja o Educador de Negócios no Centro Técnico de Carreira local em sua cidade. Você precisa desenvolver um comitê consultivo forte e identificar estratégias eficazes para trabalhar com agências comerciais e comunitárias. Seu objetivo é recrutar alunos para um programa de preparação de carreira de qualidade, levando a uma educação continuada futura e sucesso no emprego.
Estratégias do Comitê Consultivo para Parceria com Negócios
Você precisará recrutar membros de empresas locais, agências comunitárias, educação pós-secundária, pais e alunos ex-alunos para servir no comitê consultivo do programa. Esses membros são partes interessadas em garantir que a educação fornecida em seu programa atenda às necessidades dos empregadores, da comunidade e do sucesso dos alunos. A maioria dos membros deve representar empresas diferentes para uma perspectiva mais ampla das necessidades de treinamento em todo o programa. As agências comunitárias podem identificar o apoio social e de trabalho disponível dos alunos. O representante pós-secundário fornece informações sobre a preparação de educação continuada. O apoio aos pais e ex-alunos identifica as necessidades específicas dos alunos. Outro professor de negócios ou professor acadêmico pode fornecer informações sobre os enfoques do currículo.
Estrutura e comunicação são fundamentais para o sucesso desta parceria. Sua escola deve desenvolver políticas e procedimentos para a estrutura do comitê consultivo. Você decide enviar e-mail, telefone e fazer contatos pessoais para construir relacionamentos e comunicação contínua e conduzir reuniões de grupo produtivas pelo menos duas vezes por ano. É importante ter uma agenda produtiva e reservar minutos detalhados para capturar e agir de acordo com o feedback fornecido por esses especialistas. Esses membros são voluntários para ajudá-lo a construir um programa de qualidade e agir de acordo com seus conselhos criará suporte e envolvimento futuro.
Os membros do comitê consultivo recrutam empresários e pessoas da comunidade para fornecer conselhos sobre o programa, apoio e interação com os alunos para implementar estas estratégias:
- Informações sobre o currículo – as relações do comitê consultivo fornecem feedback para garantir que o currículo esteja alinhado com as necessidades do negócio / indústria, credenciais específicas e possibilidades de emprego orientadas para o mercado de trabalho.
- Experiências de Exploração de Carreira – Muitos alunos não estão cientes da variedade de oportunidades de carreira. Os empregadores em comitês consultivos podem identificar experiências de exploração de carreira em locais de trabalho, incluindo acompanhamento de empregos e estágios, participar de Feiras de Carreiras e desenvolver vídeos do local de trabalho e habilidades usadas no trabalho.
- Palestrantes convidados – O pessoal de negócios pode dar aulas em sala de aula para conectar o conteúdo de negócios a aplicativos do mundo real no local de trabalho.
- Avaliadores – funcionários de várias empresas podem servir como avaliadores de portfólio, avaliações de desempenho e projetos em sala de aula.
- Apoiadores de organizações estudantis – Future Business Leaders of America (FBLA) é uma organização estudantil co-curricular profissional reconhecida para estudantes de negócios. Os membros do comitê consultivo podem servir como juízes para esses eventos competitivos, onde os alunos demonstram habilidades de negócios e ajudam na arrecadação de fundos para apoiar viagens para competições.
- Recursos instrucionais – os membros do comitê consultivo de negócios podem examinar os recursos instrucionais em sua sala de aula e laboratório para garantir que estejam atualizados com o setor, fazer recomendações para melhorias, fornecer cartas de apoio para solicitações de fundos ou subsídios e podem ajudar o programa na aquisição desses recursos.
- Feedback da pesquisa – Os membros podem desenvolver e distribuir um link para várias empresas e agências para feedback de pesquisa online para identificar feedback valioso para conscientização e melhoria do programa.
- Voz – Os membros do comitê consultivo podem fornecer uma voz valiosa e de apoio ao seu programa para a comunidade, legisladores, pais e alunos.
- Plano Estratégico e Metas – Todos os membros podem identificar metas específicas e etapas de ação para o programa de Negócios para o plano estratégico de toda a escola.
Impacto no recrutamento de alunos
O boca a boca é a melhor ferramenta promocional para o recrutamento de alunos. Depois de implementar um comitê consultivo de qualidade e estratégias ativas, você começa a descobrir um maior interesse e inscrição em seu programa de negócios na escola e na comunidade.
Sua classe está participando de atividades práticas emocionantes na classe, no laboratório e nos locais de trabalho. Os alunos estão ganhando credenciais de negócios reconhecidas pelos empregadores. Os graduados estão continuando a educação e / ou encontrando oportunidades de emprego. Graças aos seus esforços em construir relacionamentos fortes, seus alunos estão se destacando e a comunidade está se beneficiando das oportunidades de envolvimento dos alunos.
Oportunidades de envolvimento da comunidade
A pesquisa mostra que os alunos que participam de atividades de envolvimento com a comunidade podem melhorar as notas, aumentar as taxas de graduação, desenvolver habilidades de resolução de problemas, melhorar as habilidades de liderança, promover a importância de concluir um trabalho e incutir um compromisso contínuo com a comunidade local.
A organização estudantil da FBLA promove oportunidades de aprendizagem para alunos de serviços comunitários locais, estaduais e nacionais. Os estudantes de negócios podem competir no evento competitivo de Serviço à Comunidade, onde os alunos escrevem os detalhes do projeto e apresentam os destaques da experiência para um painel de jurados.
Seu Comitê Consultivo e os alunos identificaram exemplos de projetos da comunidade estudantil usando habilidades de negócios no currículo que incluem: organizar uma corrida de câncer de mama 5K, ser voluntário no escritório de empregos local e desenvolver currículos para adultos desempregados e ensinar habilidades básicas de informática para idosos. Esses projetos fornecem aplicações significativas de habilidades de negócios que também beneficiam membros de sua comunidade. Parabéns por criar oportunidades ganha-ganha para o aprendizado do aluno por meio de parcerias de negócios e envolvimento da comunidade!
Resumo
Estudantes, empresas e a comunidade podem se beneficiar por meio de parcerias estruturadas de comitês consultivos. O Educador de Negócios deve construir relacionamentos, fornecer comunicação e estrutura contínuas. As estratégias se concentram em feedback e suporte ao currículo, experiências de exploração da carreira do aluno e envolvimento do empregador no fornecimento de experiências de trabalho, assistência de avaliação e suporte para o envolvimento da comunidade. O sucesso do programa boca a boca impulsionará o recrutamento de alunos. Estudantes, empregadores e a comunidade se beneficiarão por meio de parcerias de negócios e envolvimento ativo na comunidade.