Psicologia

O que são traços de personalidade? – Características, definição e cinco grandes traços

Modelo de Personalidade dos Cinco Grandes

Tentar entender e classificar o que torna as pessoas quem elas são tem sido um desafio de longa data no mundo da psicologia da personalidade. Numerosas teorias e modelos foram desenvolvidos ao longo dos anos para compreender melhor os aspectos da personalidade humana. A maioria dos modelos da teoria dos traços tenta descrever com precisão os aspectos da personalidade.

O foco desta lição está nos Cinco Grandes traços de personalidade . Em psicologia, os ‘Cinco Grandes’ são um termo usado para descrever os cinco grandes traços da personalidade humana. Na prática atual, às vezes é usado alternadamente com o termo ‘ modelo de cinco fatores ‘.

Cada um dos traços, ou fatores, identificados como os Cinco Grandes são independentes uns dos outros e respondem pelo número infinito de aspectos únicos que compõem a personalidade humana. Compreender cada um dos Cinco Grandes fatores o ajudará a compreender melhor o conceito de traços de personalidade.

Os cinco grandes traços de personalidade são:

  • Abertura
  • conscienciosidade
  • Extroversão
  • Amabilidade
  • Neuroticismo

Uma maneira fácil de lembrar os Cinco Grandes é lembrar a palavra ‘OCEANO’. A primeira letra de cada característica cria a palavra oceano.

Os cinco traços grandes foram submetidos a testes rigorosos nas últimas décadas. A pesquisa continua a apoiar a noção de que todos nós possuímos cada uma das cinco características de personalidade em algum grau. E embora compartilhemos apenas cinco traços de personalidade comuns, as combinações possíveis, ou tipos de personalidade, são infinitas quando você considera os vários graus de cada traço. Por exemplo, nem todos nós somos igualmente agradáveis ​​ou neuróticos.

Cinco Grandes Traços de Personalidade

Agora que identificamos cada um dos Cinco Grandes traços de personalidade, vamos dar uma olhada em cada um individualmente.

A abertura refere-se a características, como o quão inclinado alguém é para se conformar às normas sociais ou culturais, quão concreta ou abstratamente alguém pensa sobre as coisas e quão aberto ou resistente alguém é para mudar. Uma pessoa que é um pensador criativo e está sempre procurando maneiras de fazer as coisas melhor provavelmente teria uma pontuação alta nas medidas de abertura.

A consciência tem a ver com o grau de organização de uma pessoa, o nível de disciplina e o quão propensa ela está a correr riscos. O estudante universitário que nunca perde uma aula e tem um GPA 4,0 provavelmente provaria ter um alto grau de conscienciosidade, conforme medido em uma avaliação de personalidade.

Extroversão é uma característica da personalidade que descreve coisas como o quão social uma pessoa é ou quão calorosa e amorosa ela tende a ser. Extrovertidos são pessoas que normalmente preferem sair para uma festa com muitos amigos, em vez de ficar em casa e assistir a um filme com um ou dois amigos.

A amabilidade leva em consideração o quão gentil, confiável e cooperativa uma pessoa é. Pessoas com altas pontuações nas escalas de agradabilidade estão tipicamente mais interessadas em fazer coisas para o bem comum, em vez de satisfazer seus próprios interesses.

Neuroticismo é uma característica da personalidade que descreve o quão nervosa ou ansiosa uma pessoa tende a ser, bem como o grau de autoconfiança e autossatisfação que ela possui. Indivíduos com pontuação elevada em níveis de neuroticismo frequentemente estarão preocupados com os «e se» da vida. Eles tendem a ser preocupados e preocupados com coisas que podem não estar sob seu controle.

Medindo Traços de Personalidade

Você pode estar se perguntando: ‘Como sabemos o quão neurótico ou o quão agradável alguém é?’ Ao ler as definições de cada um dos Cinco Grandes traços, você provavelmente teve pensamentos sobre como você ou alguém que você conhece se encaixa em cada categoria.

Uma vez que todos nós temos preconceitos e temos origens diferentes, precisamos de ferramentas confiáveis ​​para determinar onde alguém pode se encaixar na escala de personalidade. Felizmente, os psicólogos da personalidade desenvolveram ferramentas que podem ajudar a medir ou avaliar o grau em que uma pessoa possui cada característica de maneira válida e confiável.

Ferramentas de avaliação de autorrelato, que podem ser questionários em papel ou em computador, são comumente usadas para medir traços de personalidade. Uma avaliação de personalidade típica pode descrever uma situação comum e pedir ao entrevistado para escolher como ele ou ela pode reagir em certas situações. Não há respostas certas ou erradas, mas as escolhas que a pessoa faz podem ser usadas para atribuir uma pontuação em cada uma das cinco grandes escalas de traços de personalidade.

Resumo da lição

Existem muitas maneiras diferentes de ver a personalidade humana. Os modelos que dependem do exame de traços de personalidade estão mais interessados ​​em descrever os vários aspectos da personalidade humana. O Big Five é o modelo mais comum usado para descrever traços de personalidade.

Os cinco grandes traços de personalidade são:

  • Abertura
  • conscienciosidade
  • Extroversão
  • Amabilidade
  • Neuroticismo

Uma maneira fácil de lembrar os Cinco Grandes é lembrar a palavra ‘OCEANO’. Cada fator é responsável por um aspecto distinto da personalidade. Enquanto todos os cinco fatores medem diferentes aspectos da personalidade humana, todos nós possuímos cada característica em algum grau.

Ferramentas de avaliação de autorrelato, que podem ser questionários em papel ou em computador, são comumente usadas para medir traços de personalidade. Os resultados podem ser usados ​​para descrever a personalidade de uma pessoa e fazer previsões sobre como ela pode se comportar em certas situações.

Resultados de Aprendizagem

Depois de concluir esta lição, você será capaz de:

  • Descreva o modelo dos Cinco Grandes para avaliar traços de personalidade
  • Explique quais são cada um dos cinco traços de personalidade
  • Lembre-se de como as ferramentas de avaliação de autorrelato são usadas para medir traços de personalidade