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O que é liderança inovadora? – Definição e exemplos

O que é liderança inovadora?

Existem muitos tipos diferentes de liderança que empresas e indivíduos usam. Com o uso da tecnologia e o crescimento das empresas em geral, cada empresa busca formas de se diferenciar e ser a melhor em seu setor. É por isso que é necessária uma liderança inovadora. Liderança inovadora é ser o especialista ou usar um especialista na empresa para ser o mais inovador no futuro. É utilizado em marketing para tentar responder às dúvidas do público-alvo da empresa e proporcionar um marketing que se diferencie de outras empresas. Veremos algumas das características da liderança inovadora, daremos um exemplo de empresa que usa liderança inovadora e um exemplo de líder inovador.

Características de liderança de pensamento

Conforme discutimos na definição de liderança inovadora, seja um indivíduo ou uma empresa que está usando a liderança inovadora, é ser um inovador que surge com novas ideias para os desafios atuais. Aqui estão algumas características que são vistas na liderança inovadora.

  • Inovação: os líderes de pensamento não seguem apenas as melhores práticas já definidas pela indústria. Eles se propuseram a mudar os padrões e criar práticas ainda melhores. Eles se propuseram a fazer grandes mudanças inovadoras e novas. Por exemplo, pense em Mark Zuckerberg criando uma plataforma para que estudantes universitários possam se comunicar e compartilhar suas vidas uns com os outros. Ele viu algo que as pessoas queriam e se propôs a criá-lo. As empresas também precisam ser inovadoras em seu marketing. Eles não podem simplesmente copiar o que seus concorrentes estão fazendo e esperar que os consumidores os encontrem. As empresas precisam usar a mesma mentalidade de Zuckerberg para diferenciá-las de outras empresas.
  • Apaixonado: A liderança inovadora não acontece sem paixão. A empresa ou o líder deve ser apaixonado pelo que está fazendo para que isso aconteça. Essa paixão criará seguidores sem os quais não há líder ou liderança. Zuckerberg era extremamente apaixonado por sua ideia e sua empresa. As empresas também precisam ser apaixonadas por seu marketing para atrair clientes.
  • Reputável: Outra característica da liderança inovadora é que a empresa ou o líder deve ser respeitável. Para que as pessoas sigam suas idéias e pensamentos, elas precisam saber que você é um especialista no que faz. A empresa pode se tornar respeitável escrevendo artigos ou blogs que mostrem que ela é especialista no setor. Isso tornará os consumidores mais propensos a confiar em suas idéias e marketing. Zuckerberg se tornou uma fonte confiável de mídia social devido às suas ideias e ações. Ele tem a iniciativa de fornecer internet a pessoas em todo o mundo. Ele tem pessoas que o apoiam e o seguem nessa ideia por causa de seu passado no Facebook. Isso lhe dá credibilidade para que as pessoas acreditem e sigam suas idéias.

Elon Musk como um líder de pensamento

Um exemplo da vida real de um líder inovador é Elon Musk. Ele tem sido conhecido como inovador em muitos setores diferentes e por ter novas ideias que ninguém mais teve. Seu sucesso inicial como líder inovador veio do PayPal. Musk mudou a forma como as pessoas podiam pagar criando o PayPal. Ele também é conhecido por fundar a SpaceX, uma empresa que está trabalhando na exploração do espaço e na colonização de Marte. Como você pode ver, Musk não segue apenas o que foi feito no passado. Ele se propõe a criar suas próprias idéias e no processo ele formou seguidores. É por isso que ele é considerado um líder inovador.

Resumo da lição

Existem muitos tipos diferentes de liderança por aí. As empresas querem romper com a norma e definir o ritmo de seu setor. Os líderes inovadores são os inovadores que fogem do status quo e criam sua própria maneira de fazer as coisas. Os líderes inovadores são inovadores, apaixonados e confiáveis. A liderança inovadora é usada especialmente em marketing, quando as empresas querem se diferenciar.