Visão geral da necessidade de crescimento
Uma necessidade de crescimento faz parte da hierarquia de necessidades de Abraham Maslow, que são chamadas de necessidades de autorrealização. Abraham Maslow , que viveu de 1908-1970, foi um psicólogo americano e uma figura-chave na escola de pensamento da psicologia transpessoal. Ele é mais conhecido pelo desenvolvimento de uma hierarquia de necessidades em cinco etapas.
Hierarquia de necessidades
A hierarquia de necessidades de Maslow se enquadra em cinco categorias que podem ser amplamente divididas em necessidades de deficiência e necessidades de crescimento. As necessidades de deficiência são necessidades básicas decorrentes da privação de algo. As necessidades de crescimento surgem como um desejo de crescer como indivíduo. De acordo com a teoria original de Maslow, uma pessoa tem que suprir suas necessidades de deficiência antes de poder seguir em frente para suprir as necessidades de crescimento. As necessidades de deficiência incluem necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidades sociais e necessidades de estima. As necessidades de crescimento são necessidades de autorrealização, que é a necessidade de nível mais alto.
Nosso foco nesta lição está nas necessidades de crescimento, então vamos nos aprofundar um pouco mais na autorrealização. As necessidades mais elevadas que um indivíduo busca obter são as necessidades de autorrealização . Em Motivação e Personalidade, Maslow explicou a autoatualização como ‘o desejo de nos tornarmos cada vez mais o que somos, de nos tornarmos tudo o que somos capazes de se tornar’. Por exemplo, um artista que satisfez todas as suas necessidades de nível inferior sentirá a necessidade de fazer o que for necessário para alcançar seu potencial máximo como artista. A implicação para o local de trabalho é clara. Se um funcionário tiver todas as outras necessidades atendidas, ele buscará atingir seu potencial máximo naquilo que faz. Isso pode se manifestar em coisas como aumento de produtividade, atitude positiva no local de trabalho e desempenho geral acima e além das expectativas da gerência.
Resumo da lição
Abraham Maslow foi um psicólogo americano famoso pelo desenvolvimento de sua hierarquia de necessidades. A hierarquia consiste em cinco níveis que podem ser divididos em necessidades de deficiência e necessidades de crescimento. As necessidades de autorrealização são necessidades de crescimento. As necessidades de crescimento podem ter um efeito positivo no desempenho do trabalho se forem satisfeitas.