Funções dos membros da equipe em uma organização
Muitas empresas incentivam um ambiente de equipe. Os membros da equipe ajudam uns aos outros a alcançar os objetivos da empresa e fornecem sua experiência em diferentes projetos e funções. Cada equipe tem funções específicas e normalmente são estruturadas de maneira funcional. As empresas criam gráficos estruturais que definem claramente os tipos de funções dentro dos departamentos. Em uma estrutura funcional, é desenhada por hierarquia, que é quando as funções de cada grupo são classificadas umas sobre as outras com base na responsabilidade. A maioria das organizações consiste nas seguintes funções:
- Oficiais executivos
- Equipe de pesquisa e desenvolvimento
- Equipe de operações e produção
- Equipe de vendas e marketing
- Equipe de contabilidade e finanças
Agora que sabemos sobre as diferentes equipes que compõem uma organização, vamos aprender mais sobre suas responsabilidades e características específicas.
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Responsabilidades do membro da equipe
A empresa atribui responsabilidades que cada equipe deve cumprir para manter a empresa funcionando e gerar lucros. Vamos dar uma olhada no que são.
Os oficiais executivos são responsáveis por manter o navio flutuando. Eles trabalham com todas as equipes para criar sinergia e responsabilizá-los.
A equipe de pesquisa e desenvolvimento tem a responsabilidade de ser inovadora e acompanhar as últimas tendências e desenvolvimentos em qualquer campo em que a empresa atue. Por exemplo, empresas de tecnologia como a Apple devem permanecer inovadoras e criativas para que os clientes se preocupem com seus produtos. Sua equipe de P&D é responsável por pesquisar o mercado e desenvolver novas tecnologias para ficar à frente da concorrência, o que explica a constante batalha que eles enfrentam com os fabricantes de celulares Android.
A equipe de operações e produção é responsável por dar vida ao produto. Eles recebem a visão do produto da equipe de pesquisa e, em seguida, levam o produto ao estágio final.
A equipe de vendas e marketing é responsável por levar o produto ao mercado. Eles usam vários métodos diferentes para divulgar sua nova invenção. Geralmente fazem isso por meio de anúncios na TV, Internet, rádio e até mesmo por correspondência impressa para promover o produto.
A equipe de contabilidade e finanças é o grupo que calcula as vendas e reporta a todos os números. Eles fecham o círculo porque os números de vendas serão acionados, quer novos desenvolvimentos ou melhorias sejam feitos ou não, a produção precise aumentar ou diminuir, ou se as equipes de vendas e marketing precisarem redirecionar sua direção.
Características dos membros da equipe
Agora, é claro, todos têm personalidades e características diferentes. No entanto, se pudéssemos generalizar cada equipe por suas características de personalidade, provavelmente seria assim:
Os executivos têm características dominantes e com visão de futuro. Eles normalmente têm pele dura e determinação. Nessa posição, eles enfrentam muitos desafios e, dependendo do resultado, podem ser os defensores ou o pior inimigo da equipe.
A equipe de pesquisa e desenvolvimento possui características como inovação e a necessidade de se aprofundar nos detalhes. Geralmente são solucionadores de problemas e encontram maneiras de obter uma solução. Suas habilidades os capacitam a criar a visão para a equipe de produção.
A equipe de operação e produção deve ter características como não querer deixar nada inacabado. Normalmente são muito práticos por natureza e se esforçam para pegar uma ideia e torná-la realidade.
A equipe de vendas e marketing tem a característica de querer superar seus objetivos e metas. Eles devem ser resilientes e capazes de trabalhar bem com os outros. Eles podem ser competitivos por natureza e extrovertidos.
As equipes de contabilidade e finanças são muito analíticas. Eles procuram anormalidades e alterações nos dados. Eles são ótimos em calcular grandes números e em entender fórmulas. Às vezes, presume-se que eles são introvertidos, mas tudo depende da pessoa.
Resumo da lição
As organizações são compostas por equipes. Essas equipes incluem diretores executivos , uma equipe de pesquisa e desenvolvimento , uma equipe de operações e produção , uma equipe de vendas e marketing e uma equipe de contabilidade e finanças .
Em suma, existem diferentes funções e responsabilidades de cada equipe dentro de uma organização. Cada um deles tem seu foco e desempenha um papel intrincado no sucesso da organização. Embora tenham funções e características diferentes, tudo isso desempenha um papel na concretização dos objetivos e produtos da empresa.
Membros da equipe e suas funções
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| Tipos de membros da equipe | Funções |
|---|---|
| Oficiais executivos | Trabalha para criar sinergia e manter os membros da equipe responsáveis |
| Equipe de pesquisa e desenvolvimento | Inovadores que acompanham as últimas tendências e desenvolvimentos |
| Equipe de operações e produção | Dá vida ao produto |
| Equipe de vendas e marketing | Lida com todos os anúncios de marketing via TV, Internet, rádio e correio impresso para promover o produto |
| Equipe de contabilidade e finanças | Calcula os números de vendas e informa a todos |
Resultados de Aprendizagem
Ao chegar ao final da lição, você terá desenvolvido sua capacidade de:
- Nomeie os membros da equipe de uma organização
- Descreva as responsabilidades de cada membro da equipe
- Caracterizar os membros da equipe