Definição e exemplo de trabalho em equipe
As pessoas no local de trabalho realizam o trabalho em equipe quando os trabalhadores combinam suas habilidades individuais em busca de um objetivo. A meta geralmente é produto da missão da empresa.
No final da década de 1990, a Ford Motor Company construiu o Ford Taurus em sua fábrica de montagem em Atlanta, Geórgia. Ele construiu o carro em uma linha de montagem usando centenas de trabalhadores. Cada funcionário era chamado de 'membro da equipe' porque era impossível para qualquer pessoa construir o Taurus. Foi necessária uma equipe de profissionais, cada um com seus talentos, para ajudar a empresa a atingir seu objetivo de construir um automóvel de qualidade que vendesse com lucro.
O que é uma equipe?
Um conceito amplamente compreendido e interessante no trabalho em equipe é:
- T - Juntos
- E - todos
- A - Conquistas
- M - Mais
O próprio conceito de 'Juntos, Todos Alcançam Mais' transmite a importância do trabalho em equipe no local de trabalho. Os líderes da empresa reconheceram o benefício de ter funcionários trabalhando em equipes formais.
Boas habilidades de trabalho em equipe no local de trabalho
No mundo dos negócios de hoje, as empresas estão tomando medidas bem planejadas para aumentar sua produtividade e lucratividade. Para tanto, dependem de seus funcionários. No entanto, para que os funcionários cumpram as metas e os resultados finais, é necessário que trabalhem em equipe e façam o máximo uso das habilidades de trabalho em equipe. Abaixo estão algumas das principais habilidades necessárias para qualquer pessoa fazer parte de uma equipe de trabalho:
- Ajudar e orientar: a habilidade mais importante exigida para o trabalho em equipe é a disposição de ajudar e orientar outros funcionários.
- Persuadir: Se um membro da equipe não concordar com uma decisão, ele ou ela não seria um 'jogador da equipe' se discutisse com os outros. O membro da equipe precisa explicar aos outros membros da equipe por que sua decisão é a correta e persuadi-los a mudar de ideia.
- Compartilhando abertamente e de boa vontade: Bons jogadores de equipe compartilham. Eles devem estar dispostos a compartilhar informações, conhecimento e experiência. Eles devem tomar a iniciativa de manter os outros membros da equipe informados.
- Funcionando como um participante ativo: Bons jogadores de equipe são participantes ativos. Eles vêm preparados para trabalhar como membros da equipe e não ficam sentados passivamente na linha lateral.
- Apresenta flexibilidade: as equipes lidam com as condições mutáveis e criam as próprias mudanças. Bons jogadores de equipe 'rolam com os golpes' e se adaptam a situações em constante mudança.
- Mostre compromisso com a equipe: Jogadores de equipe fortes se preocupam com seu trabalho, a equipe e o trabalho da equipe. Eles vêm trabalhar todos os dias com o carinho e o comprometimento necessários para apoiar a equipe. Eles querem dar um bom esforço e querem que outros membros da equipe façam o mesmo.
Resumo da lição
É um fato que, se trabalharmos individualmente, teremos mais probabilidade de ser ineficazes do que quando trabalhamos em equipe. O sucesso de qualquer projeto ou processo em uma empresa depende fortemente das estratégias e programas de trabalho em equipe que são adotados. Trabalho em equipe é quando os trabalhadores combinam suas habilidades individuais em busca de um objetivo. Habilidades importantes para o trabalho em equipe no local de trabalho incluem ajudar e orientar, persuadir, compartilhar aberta e voluntariamente, ser um participante ativo, ser flexível e demonstrar comprometimento.
Resultados de Aprendizagem
Depois de revisar esta lição sobre as capacidades do trabalho em equipe no local de trabalho, veja se você pode:
- Referência um exemplo de trabalho em equipe
- Entenda 'equipe' como um acrônimo
- Liste várias habilidades básicas de trabalho em equipe