História da AFL-CIO
A AFL-CIO é uma federação de cerca de 56 sindicatos trabalhistas que foi criada com a fusão da Federação Americana do Trabalho (AFL) e do Congresso de Organizações Industriais (CIO) em 1955. Vamos dar uma breve olhada na história de ambas as organizações antes da fusão.
A American Federation of Labor foi criada em 1886. Seu foco era fornecer benefícios aos associados, mantinha o controle centralizado sobre os sindicatos locais e usava a negociação coletiva para obter concessões dos funcionários por melhores salários, benefícios e condições de trabalho.
A AFL teve como base um modelo sindical artesanal em que o sindicato representa os trabalhadores que possuem uma habilidade específica, como encanadores ou eletricistas. Consequentemente, os sindicatos sob a AFL foram organizados por ocupação. Os encanadores pertenciam a um sindicato de encanadores e os estivadores pertenciam ao sindicato dos estivadores. Os sindicatos de artesãos conseguiram ganhar poder controlando a oferta de mão de obra qualificada, razão pela qual a AFL usou as greves como tática contra os empregadores.
Embora eficaz nas duas primeiras décadas do século 20, a eficácia do AFL começou a diminuir. O sindicato sofreu algumas deficiências institucionais importantes. Era permissivo à discriminação de raça e gênero e muitas vezes hostil aos trabalhadores imigrantes. Esta política de exclusão não reconheceu as importantes mudanças demográficas na força de trabalho.
A AFL também demorou a se adaptar à necessidade do sindicalismo industrial , que se concentra na organização de todos os trabalhadores de uma determinada indústria em um sindicato, independentemente das habilidades ou ocupações individuais dos trabalhadores. Por exemplo, um sindicato de trabalhadores automotivos pode representar eletricistas, trabalhadores de linha de montagem, mecânicos e zeladores. O poder dos sindicatos industriais reside em seu grande número agindo juntos como uma força. Conseqüentemente, a AFL falhou em buscar a sindicalização de milhões de trabalhadores industriais relativamente não qualificados.
Na verdade, podemos traçar as raízes do Congresso de Organizações Industriais até a lenta recepção da AFL ao sindicalismo industrial. Em 1935, um grupo interno de líderes dentro da AFL criou o Comitê das Organizações Industriais com o objetivo de buscar o sindicalismo industrial. No entanto, a direção da AFL não apoiou o comitê e suspendeu todos os sindicatos organizados através do sindicalismo industrial. Esses sindicatos deixaram a AFL e o Congresso de Organizações Industriais foi formado em 1938. O CIO cresceu rapidamente e tinha cerca de três milhões de membros que foram organizados em cerca de 6.000 sindicatos locais no final da década de 1930.
A AFL e o CIO consertaram suas barreiras em 1955 com uma fusão, criando a AFL-CIO. Essa fusão foi possível por vários motivos. Primeiro, o CIO se tornou menos politicamente radical, o que foi importante durante a Guerra Fria e o medo do comunismo. A AFL também estava disposta a comprometer a igualdade racial e a aceitação do sindicalismo industrial. A fusão criou uma organização de 15,5 milhões de membros.
Status atual
A AFL-CIO é a maior organização de trabalho nos Estados Unidos e representa cerca de 12,5 milhões de trabalhadores em 2014. Os membros da AFL-CIO tocam a maioria dos negócios e indústrias. Enfermeiros, professores, pilotos, escritores, atores, encanadores, eletricistas e até jogadores profissionais de futebol pertencem a sindicatos que fazem parte da AFL-CIO. Alguns exemplos notáveis incluem:
- Associação de Pilotos de Linha Aérea
- Federação Americana de Funcionários do Governo
- Federação Americana de Professores
- American Postal Workers Union
- Associação Internacional de Bombeiros
- Irmandade Internacional de Trabalhadores Elétricos
- Associação Internacional de estivadores
- União Internacional de Associações de Polícia
- NFL Players Association
- National Nurses United
- Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists
- Trabalhadores Unidos de Automóveis, Aeroespaciais e Implementos Agrícolas da American International Union
Tendências
A filiação sindical e o poder estão em declínio desde os anos 1970. Vários fatores contribuem para esse declínio. Um dos maiores fatores que levam ao declínio da filiação sindical é o declínio do setor manufatureiro nos Estados Unidos. Além disso, os sindicatos não têm sido tão eficazes na contratação de funcionários do setor de serviços como no passado com funcionários da indústria.
Além disso, as empresas também se mudaram para o exterior ou para estados que não são favoráveis aos sindicatos. Finalmente, o sucesso dos sindicatos na obtenção de altos salários e bons benefícios para seus membros tornou os bens e serviços produzidos pelo sindicato menos competitivos devido ao custo relativamente alto do trabalho sindical para as empresas em comparação com o trabalho não sindicalizado. Para estabelecer preços competitivos, tem havido uma tendência de buscar mercados de trabalho mais baratos e não sindicais para reduzir os custos de produção.
Resumo da lição
Vamos revisar o que aprendemos. A AFL-CIO é uma federação de cerca de 56 sindicatos que representam mais de 12 milhões de trabalhadores em uma infinidade de profissões e indústrias. Foi formada com a fusão da Federação Americana do Trabalho e do Congresso de Organizações Industriais em 1955.
A Federação Americana do Trabalho foi fundada em 1886. Ela se baseava no modelo sindical artesanal, no qual os trabalhadores qualificados eram organizados em ramos específicos, como encanamento. No início de sua existência, permitiu que seus sindicatos discriminassem com base em raça, gênero e nacionalidade. Também demorou a aceitar o sindicalismo industrial, que concentra a filiação em todos os funcionários de uma indústria, independentemente de profissão ou habilidade.
As práticas discriminatórias da AFL e a relutância inicial com o sindicalismo industrial levaram vários sindicatos a abandoná-la e formar o Congresso de Organizações Industriais em 1938. O CIO teve sucesso em sindicalizar uma grande população de trabalhadores industriais. Depois de resolver suas divergências, o CIO finalmente voltou ao grupo e se fundiu com a AFL em 1955 para criar o atual AFL-CIO.
Os membros e a influência da AFL-CIO e de organizações trabalhistas semelhantes estão em declínio. O declínio do poder do trabalho organizado nos Estados Unidos não é resultado de um único fator. Em vez disso, é uma combinação do declínio do setor manufatureiro, a mudança de empregos para mercados de trabalho hostis aos sindicatos e até mesmo o sucesso dos sindicatos em conseguir aumentos nos salários e benefícios que tornaram os bens e serviços produzidos pelos sindicatos menos competitivos.
Resultados de Aprendizagem
Conclua esta lição em preparação para:
- Descreva o foco do AFL quando foi estabelecido em 1886
- Entenda o motivo da criação do CIO em 1935
- Cite muitos dos sindicatos que atualmente fazem parte da AFL-CIO
- Determine por que os sindicatos parecem estar em declínio hoje