Psicologia

Efeito de superjustificação: definição e exemplos

Definição de efeito de justificação excessiva

Suponha que você seja um estudante de um programa de pós-graduação em psicologia. Você realmente gosta de ajudar as pessoas e acha seu trabalho muito gratificante. Em seu último ano de estudo, você consegue um estágio não remunerado em um centro de aconselhamento local. Mesmo que você não receba nenhum pagamento, você se sente motivado todos os dias para dar o seu melhor porque você ama o seu trabalho e você realmente ajuda as pessoas.

Após a formatura, o centro de aconselhamento local onde você está estagiando oferece um emprego remunerado com um salário alto. Depois de trabalhar lá por algumas semanas, você não vai mais trabalhar porque gosta de ajudar as pessoas; em vez disso, você vê seu trabalho como ‘trabalho’. Seu trabalho no centro de aconselhamento é um meio para um fim – ou seja, um salário. Este é um exemplo de efeito de superjustificação .

Podemos olhar para este exemplo para explicar o efeito de superjustificação. Quando você não estava sendo pago por seu estágio, estava intrinsecamente motivado para fazer seu trabalho. Em outras palavras, você trabalhou no centro de aconselhamento porque gostou. Quando fazemos algo porque gostamos e não por alguma recompensa externa, ficamos intrinsecamente motivados.

Depois que seu estágio não remunerado se tornou um emprego remunerado, você ficou motivado extrinsecamente . Você começou a fazer seu trabalho por causa do salário que recebia. Quando fazemos algo porque esperamos alguma recompensa externa, como dinheiro ou elogio, estamos extrinsecamente motivados.

O efeito de superjustificação ocorre quando a introdução de alguma recompensa extrínseca leva a uma redução na motivação intrínseca de uma pessoa. No exemplo anterior, você estava originalmente motivado intrinsecamente. No entanto, depois que você recebeu um salário (uma recompensa extrínseca), sua motivação intrínseca começou a declinar. Seu desempenho no trabalho passou a ser motivado por seu salário e não por seu prazer em ajudar os outros.

Uma vez que o efeito de superjustificação ocorre, não é possível voltar à motivação intrínseca. Se o seu trabalho parasse de pagar o seu salário, você não voltaria a trabalhar só porque gosta. Em vez disso, seu desempenho no trabalho diminuiria ou você pediria demissão e tentaria encontrar um novo emprego onde recebesse um salário.

Outros exemplos de efeito de superjustificação

  • Todd é um garoto de 12 anos que começou a jogar no time de basquete do segundo grau porque adora esportes e gosta de atividades em equipe. Todd se torna um jogador de basquete realmente bom e recebe muitos troféus e reconhecimento do corpo discente por suas habilidades. Como resultado, Todd continua a jogar basquete não porque adore, mas para receber elogios e manter seu status de popularidade entre os alunos.
  • Jennie é uma garota de 16 anos que gosta de ler. Ela nota que sempre que discute um livro que leu com os pais, eles a elogiam por suas habilidades de leitura. Seu pai também compra para ela um pequeno presente para cada cinco livros que ela lê. O prazer de Jennie em ler começa a diminuir com o tempo. Jennie continua lendo para receber elogios de seus pais e presentes de seu pai. Depois que seu pai parou de dar presentes e os pais de Jennie pararam de elogiá-la por sua leitura, Jennie parou de ler livros.

Resumo da lição

O efeito de superjustificação ocorre quando a introdução de uma recompensa extrínseca diminui sua motivação intrínseca para fazer algo. Geralmente começamos com a motivação intrínseca para o sucesso, que é quando fazemos algo porque gostamos e não por alguma recompensa externa. No entanto, começamos a sentir motivação extrínseca quando fazemos algo porque esperamos alguma recompensa externa. Quando começamos a realizar uma atividade por causa de suas recompensas, a remoção da recompensa nos levará a não mais realizar a atividade. Uma situação em que o efeito de justificação excessiva pode ocorrer é quando uma garota que adora resolver enigmas recebe dinheiro para cada enigma que ela resolve.