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Como realizar uma entrevista para suporte de fala

Conduzindo uma Entrevista

Jason e Percy estão trabalhando em um projeto de apresentação em grupo sobre a mitologia grega. Eles querem entrevistar um professor de história local para obter o testemunho de um especialista para seu discurso. Eles já fizeram muitas pesquisas e se sentem bastante à vontade com o assunto, então decidem falar com o professor sem qualquer outra preparação. Eles encontram o escritório do professor, mas ele está no meio de uma conversa intensa com um aluno.

Durante a entrevista, o professor parece agitado e os meninos se atrapalham para encontrar as perguntas apropriadas para fazer. Eles também descobriram que o professor ensinava história da Grécia Antiga, mas sua área de interesse era principalmente a Mesopotâmia. Quando chegam em casa, Percy e Jason querem usar uma parte específica da entrevista, mas os dois lutam para lembrar o que o professor disse. Como Percy e Jason poderiam conduzir uma entrevista melhor na próxima vez?

Entrevistas para discursos são sessões de perguntas e respostas conduzidas com o preparador do discurso e um indivíduo ou grupo de pessoas, a fim de reunir informações para usar como material de apoio para um discurso. Essas entrevistas podem ser realizadas com especialistas ou com pessoas que passaram por um determinado evento. Você pode usar as pessoas da sua classe, sua família ou um professor que você conhece como uma entrevista para um discurso. Entrevistar alguém sobre um determinado conceito ou evento é uma ótima maneira de obter informações extras sobre um tópico e levar sua pesquisa a uma nova direção.

Ao conduzir sua entrevista, você pode usar as informações coletadas como testemunho de colega ou especialista para apoiar seu discurso. O testemunho de um colega é uma declaração que vem de alguém que vivenciou um evento ou situação. Pode ser alguém que foi diretamente afetado pelo tema de seu discurso ou alguém que tem uma opinião sobre o assunto. O testemunho de especialista vem de uma pessoa que é um especialista respeitado no campo de seu assunto, como um médico ou alguém que realizou muitas pesquisas nesse campo específico.

Nesta lição, você aprenderá como preparar a entrevista, como conduzi-la e o que fazer após uma entrevista.

Antes da entrevista

Primeiro, você precisa saber como se preparar antes que a entrevista ocorra. O fluxo da entrevista será determinado por sua preparação. Isso é algo que Percy e Jason ignoraram completamente e que poderia ter ajudado muito na entrevista. Ao se preparar para a entrevista, considere o seguinte:

  • Determine o propósito da entrevista
  • Pesquise o seu assunto
  • Confirme os horários das reuniões (e seja pontual!)
  • Prepare as questões

Certifique-se de saber o propósito da entrevista. Pergunte a si mesmo que tipo de informação você está procurando reunir e como essa informação o ajudará em seu discurso. Às vezes, conduzir uma entrevista não é útil se você tiver melhores materiais de apoio para o seu discurso. Geralmente, as entrevistas são usadas para obter o testemunho de colegas ou especialistas, conforme discutido anteriormente.

Certifique-se de pesquisar o assunto da entrevista, se puder. Reúna o máximo de informações possível sobre essa pessoa, para que você faça verdadeiras perguntas de entrevista, em vez de perguntas para as quais possa obter respostas online. Por exemplo, Percy e Jason teriam evitado descobrir que o principal interesse do professor não era história grega se eles tivessem pesquisado o assunto antes da entrevista. Além disso, pesquisar o entrevistado o ajudará a preparar perguntas que talvez você não tenha pensado antes da pesquisa.

Comunique-se de forma eficiente e completa com o assunto da entrevista e esteja no horário para as reuniões. Nada parece menos profissional do que chegar atrasado à sua própria reunião!

Durante a entrevista

Existem algumas coisas a se ter em mente durante uma entrevista:

  • Faça seu assunto se sentir confortável
  • Faça perguntas com clareza
  • Escute abertamente
  • Faça anotações

Primeiro, você precisa ter certeza de que o assunto está confortável. Se for óbvio que a pessoa que você está entrevistando está tendo um dia ruim ou passou por algo que possa distraí-la da entrevista, tente reagendar ou cumprimentar o sujeito para fazê-lo se sentir confortável, mantendo uma atitude profissional.

Em segundo lugar, certifique-se de fazer as perguntas claramente ao conduzir a entrevista. A pronúncia e a articulação corretas das palavras são importantes. Certifique-se de saber a pronúncia das palavras antes da entrevista; caso contrário, você pode diminuir a credibilidade que tem com o entrevistado. Além disso, você pode descobrir que alguns de seus assuntos têm problemas de audição, então certifique-se de deixar suas palavras o mais claras possível.

Terceiro, ouça com a mente aberta. Certifique-se de que quaisquer perguntas ou notas de acompanhamento que você fizer não sejam contaminadas por seu preconceito ou perspectiva. Isso é difícil de fazer, mas se você mantiver firme em sua mente a abertura, ajudará. Ouvir com a mente aberta o ajudará a reunir o máximo de informações possível de sua entrevista e a compreender a perspectiva dele.

Agora que você terminou a entrevista, vamos conversar sobre o que você precisa fazer depois.

Depois da entrevista

Após a entrevista, é importante:

  • Digite suas notas
  • Identifique os materiais de apoio
  • Acompanhamento

Primeiro, digite suas anotações o mais rápido possível após a entrevista. É possível que você não consiga decifrar ou compreender sua escrita ou suas notas após a entrevista. Se você digitar suas anotações o mais rápido possível, as informações da entrevista ficarão frescas em sua mente e você será capaz de completar frases e entender sua taquigrafia. Além disso, se estiver trabalhando com um parceiro, você também poderá fornecer notas legíveis para ele usar.

Em segundo lugar, depois de digitar suas notas, é um bom momento para identificar o material de apoio que você usará em seu discurso. Novamente, o tempo é importante aqui. É melhor identificar essas coisas logo após a entrevista, em vez de esperar e ter que vasculhar suas anotações mais tarde. Além disso, se você não tiver todas as informações de que precisa para o seu discurso, terá tempo para compensar.

Terceiro, continue com seu assunto. Um simples cartão de agradecimento ajuda muito, e você nunca sabe quando precisará ligar para esse entrevistado novamente. Se você tiver alguma dúvida de acompanhamento depois de digitar suas anotações e identificar os materiais de apoio, pode ser necessário acompanhar a entrevista com um e-mail, telefonema ou mesmo uma segunda entrevista face a face.

Resumo da lição

Os materiais coletados em entrevistas podem fornecer uma visão pessoal e conexão para seu público e sua pesquisa. No entanto, é importante conduzir as entrevistas de maneira adequada, mesmo que você se sinta confortável com o assunto, como Jason e Percy. Existem três fases de uma entrevista: antes, durante e depois.

Durante as três fases de uma entrevista, tenha em mente o seguinte:

  • Antes da entrevista: Determine o objetivo da entrevista, pesquise o assunto, confirme os horários das reuniões (e seja pontual!) E prepare as perguntas.
  • Durante a entrevista: Faça com que o entrevistado se sinta confortável, faça perguntas com clareza, ouça abertamente e faça anotações.
  • Após a entrevista: Digite suas anotações, identifique os materiais de apoio e dê continuidade ao assunto.

Usando essas sugestões, você pode conduzir uma entrevista bem-sucedida e reunir materiais interessantes para sua apresentação. Boa sorte!

Resultados de Aprendizagem

Você deve ser capaz de fazer o seguinte depois de assistir a esta vídeo-aula:

  • Identifique a utilidade de realizar entrevistas como parte de sua pesquisa para um discurso
  • Explique o que fazer antes, durante e depois de uma entrevista para conduzi-la