Corporações
Existem muitos tipos diferentes de estruturas de negócios. Uma das mais populares é a corporação , também conhecida como C Corp. É uma estrutura de negócios complexa que envolve vários requisitos legais e administrativos. Por essas razões, o status de corporação é usado principalmente por empresas maiores ou estabelecidas, como McDonald’s, Coca-Cola e Microsoft. Uma corporação é uma estrutura empresarial em que a empresa é uma entidade separada dos indivíduos que dirigem a empresa. Esse recurso torna a empresa diferente de uma empresa unipessoal ou de uma parceria.
Também ao contrário de sociedades unipessoais ou parcerias, uma corporação só pode ser criada por meio de incorporação oficial de acordo com a lei estadual. As leis estaduais variam, portanto os procedimentos de incorporação também variam. Em geral, todos os estados exigem que a empresa registre o contrato social com o estado e pague uma taxa de registro. O contrato social serve como o estatuto da empresa. Os artigos são um documento formal que cria a corporação. Depois de devidamente arquivado, o estado emitirá para a empresa um certificado de constituição.
Acionistas e Diretores
Observe que os proprietários de uma empresa constituída são conhecidos como acionistas . Visto que a empresa é uma entidade independente dos acionistas, a empresa é legalmente responsável por suas próprias dívidas, impostos, passivos e obrigações comerciais. Os acionistas têm responsabilidade limitada , o que significa que geralmente não podem ser considerados individualmente responsáveis pelas responsabilidades da empresa. Cada acionista geralmente só pode ser responsabilizado até o valor de seu investimento na empresa. Essa doutrina serve para proteger o patrimônio pessoal de um acionista quando esse acionista não é individualmente responsável pelo delito.
Ao criar uma empresa, a maioria dos estados exige que a empresa emita certificados de ações para os proprietários iniciais da empresa. Esses certificados representam a participação de cada acionista, ou investimento, na corporação. Após a incorporação, ações adicionais podem ser vendidas a fim de levantar capital para o negócio.
A empresa também deverá estabelecer um conselho de administração no momento da incorporação. Os acionistas elegem os diretores. Os diretores são os gerentes ou curadores da corporação. Por último, a maioria dos estados também exige que a empresa desenvolva e aprove o estatuto antes de se constituir oficialmente. Os estatutos são regras mantidas pela empresa que definem a organização e o funcionamento da corporação.
S Corporations
Note que há também um segundo tipo de corporação, conhecido como um S Corp . Essa estrutura de negócios é uma variação da C Corp, oferecendo aos acionistas tributação de repasse na maioria dos estados. Ambos os tipos de corporações oferecem responsabilidade limitada para os acionistas, mas a situação fiscal da corporação difere significativamente entre os dois tipos.
Uma das principais desvantagens de uma C Corp é que a empresa é tributada sobre seus lucros. Parcelas desses lucros passam a ser os salários, bônus e dividendos dos acionistas. Os acionistas então pagam imposto de renda individual sobre o dinheiro que recebem da empresa. Essa prática é conhecida como bitributação porque os lucros das empresas são tributados tanto quando recebidos pela empresa quanto quando repassados aos acionistas.
O S Corp elimina a dupla tributação na maioria dos estados. Ao eleger o status tributário da S Corp, a própria empresa evita a tributação sobre os lucros. Desta forma, a S Corp assemelha-se a uma sociedade unipessoal, parceria ou responsabilidade limitada. Os lucros e perdas do negócio passam diretamente para os acionistas. Os acionistas então apresentam suas próprias declarações de impostos e pagam imposto de renda sobre a quantia de dinheiro que recebem da empresa. Os acionistas também podem reivindicar individualmente perdas em nome do negócio.
S Corps são criados da mesma maneira que C Corps são criados. No entanto, cada acionista deve assinar um formulário, que é então arquivado no IRS, a fim de obter o status fiscal da S Corp. Observe também que o S Corps está sujeito a vários regulamentos rígidos. Por exemplo, uma S Corp não pode ter mais de 100 acionistas e todos os acionistas devem ser cidadãos americanos.
Resumo da lição
Vamos revisar. Muitas empresas são estruturadas como corporações ou C Corps. Esta é uma estrutura empresarial em que a empresa é uma entidade separada dos indivíduos que dirigem a empresa. Porque a empresa é uma entidade separada, os acionistas desfrutar de responsabilidade limitada . Isso significa que eles geralmente não podem ser considerados individualmente responsáveis pelas responsabilidades da corporação, como dívidas comerciais, impostos, obrigações e outras obrigações.
Há um segundo tipo de empresa conhecida como uma S Corp . É uma variação da C Corp, oferecendo tributação de repasse aos acionistas. O Corpo C deve pagar impostos sobre seus lucros e os acionistas devem pagar impostos de renda sobre o dinheiro que recebem da empresa. Isso é conhecido como dupla tributação .
Os S Corps geralmente evitam a dupla tributação. Uma S Corp não paga impostos sobre seus lucros. Em vez disso, esses lucros passam para os acionistas. Os acionistas então pagam imposto de renda individual sobre o dinheiro recebido da empresa. Todas as empresas são criadas de acordo com a lei estadual, portanto o procedimento pode variar ligeiramente. Mas na maior parte, uma empresa deve:
- Arquivar artigos de incorporação com o estado
- Pague uma taxa de arquivamento
- Emita certificados de ações para os acionistas iniciais
- Eleger uma diretoria
- Estatuto do Instituto
Além disso, a S Corp deve preencher um formulário com o IRS que é assinado por todos os acionistas.
Resultados de Aprendizagem
Depois de revisar a vídeo-aula inteira, você poderá:
- Discernir as diferenças entre um C Corp e um S Corp
- Mencione as vantagens e desvantagens das empresas
- Discuta os requisitos processuais típicos para a formação de uma corporação
- Declare o objetivo dos diretores, acionistas e estatutos