Procura de emprego
Martin está quase terminando a faculdade e é hora de ele começar a procurar um emprego. Mas ele não sabe exatamente por onde começar. Como ele pode informar às empresas que está disponível para trabalhar? E, mais importante, como ele pode convencer as empresas de que é ele quem elas querem contratar?
Martin precisa de um currículo , que é um documento que inclui a educação, a experiência e as qualificações de uma pessoa para um emprego. É uma forma de os empregadores olharem para todos os que pretendem candidatar-se a um emprego e ver rapidamente quem é qualificado.
Mas os currículos geralmente não são enviados sozinhos. A maioria das pessoas que se candidatam a um emprego também precisará enviar uma carta de apresentação , que é uma carta personalizada para a pessoa que está contratando para explicar por que você é o candidato certo para o emprego. Muitas vezes, oferece informações que o currículo não oferece ou explica partes do currículo com mais detalhes.
Martin deve pensar em seu currículo e carta de apresentação como se fossem um anúncio dele como produto. Eles devem dizer claramente à empresa: ‘Se você comprar este produto, obterá esses benefícios específicos.’ Em outras palavras, seu currículo e carta de apresentação têm o objetivo de convencer a empresa a contratá-lo.
Vamos examinar mais de perto o que Martin deve fazer para criar um ótimo currículo e uma carta de apresentação.
Currículo
Martin está pronto para se candidatar a empregos e sabe que precisa de um currículo forte. Mas como exatamente ele deve fazer isso?
Martin procurou online e no centro de carreiras de sua faculdade e encontrou vários modelos de currículo. Ou seja, ele sabe como deve ser a aparência e como deve ser apresentada na página. Mas ele não tem certeza de qual é a diferença entre um currículo ruim e um bom.
Martin pode fortalecer seu currículo de várias maneiras, o que fará com que as pessoas queiram contratá-lo. Eles incluem:
1. Um e-mail profissional
Martin deve tornar seu endereço de e-mail profissional. ‘partyboy69@whatever.com’ provavelmente não fará com que empregadores em potencial o contratem. Mas ele pode usar um endereço de e-mail que seja uma variante de seu nome, como ‘Martin91@email.com’ ou ‘MartinHaver@email.com’, para parecer mais profissional e ter mais chances de ser contratado.
2. Uma linha de perfil em vez de um objetivo
Algumas pessoas escrevem um objetivo no topo do currículo que diz algo como: ‘Eu gostaria de encontrar um cargo de nível básico no setor de serviços financeiros.’ Mas isso só diz à empresa o que você deseja. Lembre-se de que o currículo deve ser uma propaganda para convencê-los de que querem você. Um objetivo não faz isso.
Em contraste, uma linha de perfil responde à pergunta: ‘O que você pode trazer para a empresa?’ Pode ser algo como: ‘Candidato iniciante motivado, enérgico e bem-educado que pode trazer pensamento criativo para o setor de serviços financeiros.’ Veja o quanto mais isso diz à empresa sobre o que Martin pode trazer para eles?
3. Use verbos fortes
Ao descrever sua experiência, Martin deve evitar dizer coisas como ‘Eu fiz isso’ e ‘Eu fiz aquilo’. Em vez disso, ele deve usar verbos que realmente dêem ao gerente de contratação uma imagem forte em sua cabeça: ‘administrado’, ‘supervisionado’, ‘organizado’, ‘criado’ e verbos como esses contribuem para um currículo muito mais forte.
4. Use chavões da indústria
Cada setor tem certas palavras ou frases que são frequentemente comentadas e vistas como coisas positivas. Para professores e profissionais da educação, isso pode ser ‘diferenciação’ ou ‘padrões’. Para profissionais de fitness, isso pode ser ‘movimento integrado’ ou ‘movimento funcional’. E para os empregos de serviços financeiros para os quais Martin está se candidatando, as palavras da moda podem ser ‘avaliação’ ou ‘relação preço-lucro’. Martin deveria tentar usar palavras-chave em seu currículo. Se ele puder, usá-los em sua linha de perfil é ainda melhor, mas se não puder, incluí-los em qualquer lugar do currículo está bom.
5. Prove suas habilidades
Se você disser que é um pensador criativo, adicione informações sobre um projeto que você fez no trabalho que demonstra pensamento criativo. Se você tiver experiência em escrever software, adicione informações sobre o software que você escreveu. Tentando demonstrar que você tem habilidades de vendas? Abaixe as vendas que obteve em seu trabalho. Martin deve pensar em maneiras de provar suas habilidades por meio de projetos ou coisas que fez para mostrar as habilidades que possui.
Se Martin fizer todas essas cinco coisas, ele terá um currículo muito forte. Mas ele ainda está na faculdade e não tem muita experiência de trabalho, e não tem certeza do que fazer. Para recém-formados que não têm muita experiência de trabalho, listar um GPA alto, cursos relevantes, projetos escolares, prêmios e outras informações relacionadas à faculdade que podem ajudar é uma boa alternativa à experiência de trabalho.
Carta de apresentação
Ok, Martin sente que tem seu currículo anotado. Ele incluiu chavões, verbos fortes e uma linha de perfil. Ele provou suas habilidades e usou um endereço de e-mail profissional.
Mas ele ainda não sabe o que fazer com uma carta de apresentação. O que exatamente ele deve fazer para tornar isso forte? A coisa mais importante que Martin precisa fazer em relação à carta de apresentação é torná-la específica para cada formulário de emprego. Embora seu currículo possa não mudar de aplicativo para aplicativo, sua carta de apresentação deve.
Há três coisas básicas que Martin pode fazer para tornar sua carta de apresentação específica.
1. Dirija-o a uma pessoa específica
Freqüentemente, um anúncio de emprego dirá para quem enviar seu currículo e carta de apresentação. Dirija a carta de apresentação a essa pessoa específica. Procure online para verificar o sexo da pessoa para que você saiba se ‘Kelly Williams’ deve ser tratada como ‘Sra. Williams ‘ou’ Sr. Williams. ‘ E então comece a carta de apresentação ‘Prezado Sr. Williams’.
Às vezes, porém, Martin pode encontrar um anúncio de emprego que não deixa claro quem é a pessoa que está contratando. Nesse caso, ele pode ter que fazer alguma pesquisa online para descobrir a quem endereçar. Se ele está se candidatando ao departamento de vendas de uma empresa, por exemplo, ele pode olhar no site da empresa para ver quem é o gerente de vendas. Isso não apenas fará com que a carta de apresentação de Martin pareça boa, mas também mostrará à empresa que ele se deu ao trabalho de pesquisar o nome da pessoa responsável.
2. Dê alguns exemplos relacionados ao anúncio de emprego
Anúncios de emprego geralmente listam habilidades e qualificações específicas que a empresa está procurando. Martin deve dar de três a cinco exemplos específicos de coisas que ele fez que ilustram as habilidades solicitadas naquela postagem específica. Por exemplo, se o anúncio de emprego disser que eles precisam de alguém com habilidades de liderança, Martin pode escrever: ‘Como presidente da minha fraternidade, desenvolvi minhas habilidades de liderança’.
3. Faça referência ao trabalho específico no primeiro parágrafo
No início de sua carta de apresentação, Martin deveria dizer algo como, ‘Estou animado para me candidatar ao cargo de _. ‘ Isso permite que a pessoa que está contratando saiba exatamente em qual cargo você está interessado, o que pode ser importante em empresas com mais de uma vaga.
Resumo da lição
Um currículo e uma carta de apresentação são documentos importantes que podem ajudar na procura de emprego. São, essencialmente, anúncios que informam à empresa por que o candidato a emprego é o candidato certo. Um currículo forte inclui um endereço de e-mail profissional, uma linha de perfil em vez de um objetivo, usa verbos fortes e chavões da indústria e prova suas habilidades. Uma carta de apresentação forte é específica para cada trabalho, o que pode ser feito endereçando-a a uma pessoa específica, dando alguns exemplos relacionados ao anúncio de trabalho e referenciando o trabalho específico no primeiro parágrafo.
Resultados de Aprendizagem
Depois de concluir esta lição, você será capaz de:
- Explique como tornar um currículo mais eficaz
- Lembre-se dos pontos que podem ajudar a redigir uma carta de apresentação mais forte para um formulário de emprego