Construção de relacionamento
Michelle é uma investidora imobiliária que possui uma licença imobiliária e deseja expandir suas habilidades profissionais. Ela também gostaria de conhecer novas pessoas e construir mais relações de trabalho em sua área. Uma organização profissional pode ajudá-la a cumprir esses objetivos. Vamos dar uma olhada em algumas das maneiras como esses grupos podem ajudar os membros a aumentar suas habilidades e construir relacionamentos profissionais.
Organizações profissionais são grupos formados por pessoas do mesmo setor ou ocupação. Por exemplo, Michelle poderia ingressar em um grupo de investimento imobiliário cuja associação inclui agentes, flippers, credores e empreiteiros que trabalham juntos e se educam uns aos outros sobre o negócio. Ou ela pode ingressar em um grupo formado exclusivamente por corretores imobiliários. O grupo pode ser exclusivamente local ou uma organização nacional com seções locais.
Educação e Networking
Um grande benefício das organizações profissionais é a oportunidade de educação. Michelle se beneficia com o aprendizado de técnicas, métodos e estratégias de veteranos do setor e colegas menos experientes com novas ideias. Ela pode compartilhar suas experiências com outras pessoas informalmente por meio de mentoria ou até mesmo dar palestras e apresentações formais para o grupo. Ensinar faz com que alguém se familiarize com o material e se apresente como um especialista no assunto. Há uma oportunidade de encontrar um mentor ou tornar-se um para um membro do grupo menos experiente. As organizações também podem trazer apresentadores externos para obter informações de interesse ou ter acesso a recursos online para desenvolvimento profissional.
O networking ajuda Michelle a desenvolver contatos e trocar informações. Infelizmente, é fácil na vida real para a rede ser diluída para a troca de cartões de visita ou contatos de mídia social. Para ser eficaz, deve haver construção de relacionamento. A organização profissional oferece essas oportunidades. Os membros educam uns aos outros e podem se unir para trabalhar em ideias de negócios ou projetos.
As atividades que ocorrem nesses encontros permitem que os profissionais se encontrem por motivos outros que não apenas para troca de informações de contato. Por terem um propósito diferente de apenas trocar cartões de visita, as pessoas podem construir um relacionamento sem a pressão ou influência de tentar vender um produto ou serviço. Pode ser menos difícil procurar um contato profissional quando Michelle já se sente confortável com ele por causa de experiências passadas significativas.
Confiança
Um efeito colateral da participação em organizações profissionais é a confiança. Falar em público pode ser intimidante para muitas pessoas, incluindo Michelle. Fazer apresentações e gradualmente se tornar uma palestrante melhor pode ajudar Michelle a se tornar mais confiante em suas habilidades de falar em público, bem como nas habilidades de investidora e agente. Também há potencial para ganhar confiança sabendo que, como membro participante do grupo, Michelle tem vários especialistas no assunto que ela pode consultar se tiver um problema ou necessidade. Essa confiança pode se traduzir em sentir-se mais confortável trabalhando com clientes e colegas profissionais.
Resumo da lição
Organizações profissionais são grupos de pessoas no mesmo setor ou ocupação que se reúnem para encontrar outras pessoas e compartilhar educação e recursos. Os membros desses grupos podem ter um papel ativo no ensino e na orientação como forma de construção de relacionamento e networking . Em vez de apenas construir listas de contatos, esses membros estabelecem um relacionamento com base no aprendizado compartilhado e no trabalho conjunto. A experiência compartilhada reduz o constrangimento de pedir ajuda a colegas mais tarde em um assunto de negócios. Além do conhecimento adquirido sobre o setor ou específico do trabalho, os membros também podem melhorar sua autoconfiança.