Atividades de formação de equipes para professores
Ensinar é uma tarefa ocupada e os professores, compreensivelmente, protegem seu tempo. No entanto, há alguns benefícios em ter professores participando de atividades de construção de equipes. Há muitas evidências baseadas em pesquisas que destacam o valor de construir comunidades de aprendizagem. Essas comunidades podem ser isoladas dentro de uma sala de aula, mas são mais eficazes quando uma escola inteira atua como uma comunidade de aprendizagem; aquele que prioriza o aprendizado do aluno acima de tudo.
Existem muitos tipos de atividades de formação de equipes, desde atividades para conhecer você, atividades de desafio, atividades de pensamento crítico e atividades puramente para aumentar o moral. Aqui estão algumas idéias.
Atividades para conhecer você
Provavelmente, as atividades de formação de equipe mais comuns para o início do ano letivo são as atividades de conhecimento. São tantas as atividades desse tipo que merece uma seção própria.
Uma atividade comum desse tipo é Duas verdades e uma mentira. Envolve escrever duas verdades sobre você, e uma mentira, e lê-las para o grupo. As pessoas devem então adivinhar ou votar em qual das três afirmações é uma mentira.
Outra atividade envolve formar pares ou pequenos grupos e tentar descobrir cinco coisas que todos no grupo têm em comum. Cinco geralmente é um bom número, embora dependa do tamanho do grupo. Você pode descobrir que, em um grupo particularmente grande, qualquer coisa acima de três é ambiciosa. Mas, de qualquer forma, esta atividade incentiva as pessoas a se conhecerem enquanto buscam pontos em comum.
Finalmente, você pode fazer uma espécie de speed dating para sua equipe. Faça com que as pessoas formem pares com outra pessoa por um único minuto e se conheçam com base em uma série de perguntas ou prompts. Depois de um minuto, as pessoas se alternam e falam com alguém novo. Isso continua até que todos tenham falado com todos os outros.
Edifício da Torre
A construção de torres é um clássico da atividade de construção de equipes. Já foi feito tanto, que é quase um clichê. No entanto, é popular por um motivo. Dá aos grupos um objetivo comum no qual se concentrar, com menos pressão social do que algumas outras atividades. Ele incentiva a resolução de problemas e o trabalho com os pontos fortes das pessoas, o que pode se traduzir bem em problemas da vida real.
O ponto crucial de qualquer atividade de construção de torres é dar a cada grupo um conjunto limitado de materiais e dar a eles algo específico para construir. Classicamente, trata-se de construir uma torre o mais alta possível. No entanto, você pode fazer com que construam praticamente qualquer coisa, porque o princípio será o mesmo. Eles poderiam estar construindo uma girafa gigante ou uma ponte suspensa, e isso teria benefícios semelhantes.
Vamos Construir o Moral
O último tipo de atividade de formação de equipe é uma atividade projetada para melhorar o moral. Se você colocar um grupo de professores em uma situação divertida e positiva, a interação social virá naturalmente, e isso terá um efeito devastador para a equipe como um todo. As atividades de construção do moral incluem coisas como dias temáticos, piadas ou concursos de curiosidades, churrascos (ou qualquer evento com comida de graça, na verdade) e prêmios ou agradecimento a professores (especialmente quando eles são indicados e votados por outros professores). Existem infinitas possibilidades.