Importância da aparência profissional
Quer nos preparemos para uma entrevista de emprego ou para conseguir um emprego, queremos garantir que exibamos profissionalismo em nossa aparência, comportamento e interações diárias com nossos superiores e colegas de trabalho. Profissionalismo é a exibição de características associadas a um indivíduo que possui as habilidades necessárias para fazer bem um trabalho ou é um profissional, não um amador, ou uma pessoa não qualificada. Muitas vezes, não percebemos que a maneira como nos apresentamos pode ser vista pelos outros como um reflexo direto do trabalho que fazemos. Por exemplo, usar saias muito curtas ou roupas sempre amassadas pode fazer com que um gerente nos veja como funcionários que ele não gostaria que se encontrassem com clientes em potencial ou que merecemos uma promoção.
Como se vestir da cabeça aos pés
Começaremos esta lição por cima com o cabelo e o rosto. Os homens devem estar bem barbeados. Se você tiver pelos faciais, apare-os e penteie-os bem. Não venha trabalhar parecendo que deveria estar em um episódio de Duck Dynasty ou na banda ZZ Top. Embora existam setores onde tal aparência é aceitável, e possivelmente até a norma, é melhor confirmar isso com antecedência. O cabelo das mulheres deve ser limpo e usado em um estilo modesto; novamente, isso pode depender da indústria. Cabeleireiros têm mais margem de manobra nessa área do que um assistente jurídico em um prestigioso escritório de advocacia. A maquiagem deve ser conservadora e o uso de perfume mínimo.
É importante sempre retratar o profissionalismo, e a maneira como nos vestimos fala por si. A maioria das empresas tem um código de vestimenta que geralmente é abordado por escrito no manual do funcionário e também oralmente por seu supervisor durante a orientação para uma nova contratação. Um código de vestimenta detalha o que os funcionários devem vestir. Muitas empresas exigem terno e gravata para os homens e um vestido, uma saia com blusa ou um terninho para as mulheres. Outros podem exigir um traje casual de negócios ou um estilo menos formal de vestimenta para o escritório. O business casual pode significar calças sociais e uma camisa de botão para os homens e calças e um suéter ou blusa bonita para as mulheres.
Certifique-se de que seus sapatos estão limpos, engraxados e sem arranhões, e as mulheres não devem cambalear pelo corredor com saltos muito altos. Algumas empresas também observam sextas-feiras casuais. Atenção! Casual não significa apenas rolado para fora da cama.
Tatuagens, piercings e acessórios
Em caso de dúvida, cubra ou remova tatuagens, piercings e acessórios. Esses são tópicos que podem depender do setor em que você trabalha e da cultura de escritório de sua empresa. A cultura do escritório são os valores, tradições e atitudes exclusivos de uma empresa e irão influenciar suas políticas. Nos setores de restaurantes ou hospitalidade, as culturas de escritório podem ser menos conservadoras nessa área do que as do setor financeiro. Normalmente, existe uma política por escrito sobre tatuagens e piercings, mas até que você conheça a política, cubra todas as tatuagens que tiver e remova todos os piercings.
Mantenha os anéis e brincos em uma quantidade e tamanho modestos. Use pulseiras que não tilintem, não façam barulho ou tilintem, pois podem distrair os outros ou são muito grandes, pois podem interferir na digitação ou escrita. As unhas devem estar limpas e ter um comprimento que não impeça a digitação, escrita ou quaisquer outros requisitos para seu trabalho específico. Os cintos são para segurar suas calças e não devem de forma alguma se parecer com o cinto do WWE World Heavyweight Championship ou uma fivela dos Professional Bull Riders.
Tecnologia No-Nos
Descubra a política de tecnologia da sua empresa. Os grandes avanços recentes em tecnologia e sua influência generalizada no local de trabalho levaram a inúmeras mudanças de políticas. Obviamente, suas tarefas diárias podem incluir trabalhar em um computador e entende-se que você não deve usar o computador da empresa ou o tempo da empresa para encontros on-line, pagamento de contas pessoais e atualização de seu status no Facebook.
No entanto, outras coisas podem ser um pouco menos claras. Por exemplo, se seu trabalho exige que você use seu telefone celular para fazer chamadas ou enviar textos para clientes, clientes ou outros funcionários, você pode querer saber se uma política escrita aborda esses tópicos. Se o seu gerente enviar uma mensagem de texto ou ligar para você enquanto você dirige, você precisa parar e responder imediatamente ou pode esperar e falar com ele quando retornar ao escritório? Qual é a política de envio de mensagens de texto e direção, se seu trabalho exige que você faça ligações de vendas? Muitas empresas estão apenas começando a perceber que, se não houver políticas, elas não podem responsabilizar os funcionários pelo uso indevido de tecnologia.
Apesar da possibilidade de surgirem muitos cenários, uma regra geral em relação ao comportamento apropriado no local de trabalho é evitar fofocar e negatividade ou expor sua roupa suja. Se precisar fazer uma chamada pessoal, saia ou feche a porta. Ninguém quer ouvir sobre uma discussão que você teve com sua sogra ou que sua tia Gertrude está chateada por não poder levar seus três gatos para o Dia de Ação de Graças na casa de Frank.
Resumo da lição
Você provavelmente já ouviu muitas vezes que deveria se vestir para o trabalho que deseja e não para o trabalho que tem. É bom lembrar isso quando você se olha no espelho todas as manhãs antes de ir para o trabalho. Siga o código de vestimenta escrito de sua empresa apenas por segurança.
Conheça e siga a política da empresa sobre tatuagens e piercings. Muitas indústrias têm políticas mais liberais sobre elas do que outras. Desde que a arte corporal seja inofensiva, pode ser aceitável em alguns casos, mas certifique-se de esclarecer a posição da sua empresa em relação a esse assunto. Você ainda pode se expressar e expressar sua criatividade fora do horário de trabalho.
A tecnologia já percorreu um longo caminho nos últimos 10 anos. Os funcionários agora devem não apenas enviar e-mails e ligar para clientes ou clientes, mas também enviar mensagens de texto ou Skype com eles. Mais uma vez, conheça a política e as expectativas do seu local de trabalho em relação à tecnologia. As políticas podem variar muito, dependendo do seu setor, da sua empresa ou da descrição de seu cargo específico.
Não importa aonde você vá, você será julgado quanto ao seu profissionalismo. Sempre tente manter a calma e o equilíbrio e manter sua bagagem pessoal fora do local de trabalho. Apresentar-se de forma profissional abrirá portas e possivelmente trará novas oportunidades.